什么情况下订立合同无效

签订劳动合同无效的情形有：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签订的劳动合同无效；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利签订的劳动合同无效；违反法律、行政法规强制性规定签订的劳动合同无效。

实践合同的生效要件是，实践合同中交付标的物应为合同生效的要件，而不是合同成立的要件。换言之，实践合同没有交付标的物的，合同仍然成立，但不生效。

集体合同生效条件： 1、集体合同的产生除要经过合同双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，劳动保障部门依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。 2、集体合同签订后，用人单位应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳

导致房屋租赁合同无效的情形如下： 1、无民事行为能力人或者无权代理人签订的房屋租赁合同； 2、限制民事行为能力人或者越权代理人签订又未经追认的房屋租赁合同。 3、违法违章建筑的租赁合同。 4、共有房屋的出租在共有人之间没有特别约定的情况下，

建筑工会曾合同属于无效的情形有： 一、没有进行招投标或者中标无效； 二、没有取得用地规划许可证、建设工程规划许可证的项目； 三、承包人无施工资质、借用资质； 四、承包人转包、违法分包的工程项目； 五、越级承包的项目。

不符合以下条件的民间借贷合同是无效或者部分无效的： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益。 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同。 3、以合法形式掩盖非法目的。 4、损害社会公共利益的合同。 5、约定的利息超过合同成

在下列情况下签订的房屋买卖合同是无效的： 1、以非书面形式签订的；主体不合格的； 2、以欺诈、胁迫手段签订的； 3、存在损害国家和社会利益情形的； 4、因重大误解或显失公平签订的； 5、通过未授权代理人签订的； 6、房屋与土地分开转让的；

以下这些情况下可以认定劳动合同无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或

劳动者签订合同后可以辞职，劳动者辞职的情况：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以

签劳务合同的主要情况是，不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同；已领取养老金的退休人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系，就只能签立劳务合同。临时用工也可以是劳务合同。

下列情况公司合并无效： 1、没有经过经股东(大)会决议通过就合并的； 2、没有经过经主管机关批准合并的； 3、债权人要求公司清偿债务或者提供相应担保，但公司不清偿债务或者不提供相应的担保的。

无效合同的处理方式有，请求法院或者仲裁机构确认该合同无效。当事人因无效合同所得的财产要予以返还或者折价赔偿，并且过错方赔偿对方所遭受的损失，各自都有过错的，各自承担相应的责任。

购房合同被视为无效的情况分别有：无民事行为能力人订立的购房合同无效；行为人虚假意思表示签订的购房合同无效；违反法律、行政法规的强制性规定的购房合同无效；违背公序良俗的购房合同无效；法律规定的其他情形。