更新时间:2022.06.21
根据我国民事诉讼法的规定,民事诉讼中最基本的证据规则是,谁主张,谁举证。民事诉讼中的当事人在提出自己的主张时,有提供能够证明自己主张的证据的责任。如果民事诉讼中的当事人及其委托的诉讼代理人因为客观原因不能自行收集到实际发生的证据,或者人民法
施工建设工程发生索赔事件之后,必须要收集以下几个方面的证据:1、合同文件。包含合同的文本以及之后签的合同补充协议、招标文件、投标文件、建设图纸、工程清单等等相关的资料;2、工程进行过程中的l的录像以及照片,包含隐蔽工程覆盖前的录像照片以及工
工程欠款诉讼证据应该从以下方面进行收集: 第一、合同文本,包括相关的补充协议和所有的意向书、来往邮件、招投标文件。这类合同文本是为了证明,当事人之间存在着合法有效的工程承建关系,被告应向原告根据合同约定支付工程款。 第二、双方来往的转账凭证
公司第三次合同不签无限期,可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付每月二倍的工资。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据相关法律规定可知,用人单位违反
认定敲诈勒索需要的证据有: 1、需要证明对方使用某种手段或方法所要财物,让自己感到恐惧和害怕,如:保留的电话录音,含有敲诈勒索内容的图像以及语音信息,录像,短信,邮件等; 2、寻找知情人,搜集相关证人证言;犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解;
夫妻分居两年能证明分居两年的证据:1、一方在外居住的房屋租赁合同;2、双方签订的夫妻分居书面协议,一定是要书面的,口头协议必须对方承认;3、一方向另一方发出的书面分居文书,最好是用快件性质邮寄,在备注栏里注明“分居”,并且保留邮寄凭证,从邮
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
卖小国旗不违法。根据《中华人民共和国国旗法》的规定,国旗及其图案不可以用作商标和广告,更不可以用于私人丧事活动。在公共场合故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。情节
若员工从事的也是电信诈骗业务,那么属于同犯,会被判刑。电信诈骗是指不法分子通过电话、网络和短信方式,编造虚假信息,设置骗局,对受害人实施远程、非接触式诈骗,诱使受害人给不法分子打款或转账的犯罪行为。利用电信网络技术手段实施诈骗,诈骗公私财物
根据《中华人民共和国婚姻法》的相关规定,离婚后,想要变更抚养权的方式只有两种,一种是双方私下协商变更孩子的抚养权。在离婚时,双方协议离婚的,变更抚养权后需要到民政局进行抚养变更登记;双方起诉离婚的,就需要到当地的人民法院进行抚养变更登记。另
如果丈夫去世,丈夫的个人财产作为遗产,可以依照下面几点规则进行继承: 第一,如果丈夫生前留有遗嘱或者遗赠扶养协议的,遗产依照遗嘱或者遗赠扶养协议当中描述的规则进行分割; 第二,如果如果丈夫生前没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议的,依照法定继承顺序
盗窃罪不能私了,如果经公安机关立案,更不存在私了。如果发生盗窃行为,受害人在不向公安机关报案的情况下,与实施盗窃的行为人私了的,实际上违反了公民举报犯罪的义务,因为根据我国刑事诉讼法第一百一十条的规定,任何个人都有举报犯罪的义务。如果受害人
在我国《刑法》中,明确规定了,累犯不能适用缓刑。构成累犯的情况有两种:第一,如果之前犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的,在刑满释放或者赦免以后,五年以内又实施了犯罪行为,可能被判处有期徒刑以上刑罚的,就构成了累犯。第二,如果犯罪嫌疑人首次犯罪属于