更新时间:2022.07.02
具体属于工伤死亡的情形有: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。 4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。 5、因工
待遇费按以下标准为原职工及因公死亡亲属预留:月分配标准预留10年。预备费一次性支付市,区社会保险经办机构。工伤保险基金按下列项目支付:工伤医疗费,生活照料费,一次性伤残补助费,一至四级职工伤残补助费,丧葬补助费,赡养亲属抚恤金,一次性工亡补
三级伤残一次性赔偿标准为:三级伤残为23个月的本人工资,按月享受伤残津贴,三级伤残为本人工资的80%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金
对于雇佣关系的赔偿标准,如果雇员有过错的,根据双方责任承担相应的责任;如果雇员没有过错责任,由雇主全额承担。人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费
人身损害赔偿司法解释第十二条解释:民事赔偿和工伤保险赔偿,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的职工因工伤事故遭受人身伤害的,劳动者或者其近亲属应当向人民法院起诉,要求用人单位承担民事赔偿责任的,应当告知用人单位按照《工伤保险条例》的规定处理
我国的工伤保险条例对工伤三级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最
工伤事故赔偿标准是: 一、医疗费,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基全支付。 二、伙食补助费,由所
山东工伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费以及停工留薪期内原工资福利待遇的赔偿。在停工留薪期以内,原来的工资福利待遇不变,由所在单位每个月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。如果伤情严重或者是情况特殊,经设区的市级劳动能
云南工伤赔偿标准包括医药费、伙食补助费、食宿费、交通费以及器具辅助费用。其中治疗工伤所需医药费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。职工经过医疗机构出具的证明,报经办机构同意之后,工伤职工
工伤致死赔偿标准是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上一年度职工月平均工资的6倍;供养亲属抚恤金是职工本人的工资,按比例每月发放给亲属,其中配偶40%,其他亲属30%;一次性工亡补助金标准为20乘上一年度公布的所在城