更新时间:2022.09.30
发生劳动争议的,关于管辖权的规定为:由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。
对于侵权责任纠纷一般是不可以协议管辖的,仅对于合同纠纷,当事人双方可以通过协议确定管辖;其他情形下应当适用法定管辖。《民事诉讼法》规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地等与争议有实际联系的地点的人民法院
侵权纠纷可以适用协议管辖,但只能约定侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。依据我国相关法律的规定,因侵权行为造成纠纷的,双方协商处理纠纷时,可以协议中约定管辖权,但只能约定侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
一;是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权,能方便劳动者参加仲裁活动。 二;是规定劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会具有优先管辖权,能方便劳动争议仲裁委员会审理,查明案件事实。 三;是规定用人单位所在地和劳动合同履行地为劳动
货款欠条的管辖,双方当事人经过有过约定,双方当事人对管辖有约定的,从其约定。如果没有约定的,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。
侵权责任纠纷可以协议管辖,但只能约定侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。依据我国相关法律的规定,因侵权行为造成纠纷的,双方协商处理纠纷时,可以协议中约定管辖权,但只能约定侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
确认股权转让协议无效由被告住所或合同履行地的人民法院管辖,法律管辖指各级人民法院和同级人民法院之间,受理一审民事案件的分工和权限。这是人民法院系统内部划分和确定某级或同级人民法院对某民事案件行使审判权的问题。确认合同无效的管辖权必须首先根据
侵权纠纷可以适用协议管辖,但只能约定侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。依据我国相关法律的规定,因侵权行为造成纠纷的,双方协商处理纠纷时,可以协议中约定管辖权,但只能约定侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
1.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2.因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,可以由合同签订地、合同履行地人民法院管
侵权纠纷不能约定管辖,但是侵权赔偿协议可以约定管辖。侵权行为发生后,双方签订赔偿协议,可以约定由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。我国《民事诉讼法》规定,因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼
劳动争议管辖权法律规定: 一、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 二、因合同纠纷或者
股权转让协议的管辖权,一般属于被告住所地或者合同履行地的人民法院。但是如果当事人依法约定由原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖的,则管辖权属于其约定的法院。