周末有工伤请假不-上下班路上问题在线咨询-法师兄

行动指南

周末假期不算工伤请假天数，工伤按照实际天数支付费用，职工接受工伤医疗的，原工资福利待遇不变，职工停工留薪期限为12个月，工伤医疗期应当按照职工参加工作的年限确定，医疗期最高为24个月。

律师普法

产假周六周日算不算周末
产假包含周末及法定节假日。根据中华人民共和国人口与计划生育法正常产假为98天，晚育增加30天，剖腹的话再增加15天，法定节日价和周末都包含在里面。

2020.09.20 694
工伤用工周末有工资吗
接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，星期天和节假日不再单独计算工资。

2020.05.28 246
平时请假扣周末工时合法吗
不合法。劳动法只允许公司灵活安排周休息日（调休）调休的权力仅仅是一周七天，公司可以灵活安排周休息日。一周工作超过40小时，超出部分则属于加班。中华人民共和国劳动法没有哪条法律可以用放假请假等方式来抵扣加班费，只要加了班就应该得到合理的劳动报

2020.01.25 537

专业问答

周末周末婚假
休假期限包括每周的公休日，不包括国家规定的法定假日。年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。婚假以连续请假为原则。根据我的经验，我认为可以使用以下解决办法来处理婚假星期六星期天算吗的问题市

2022-08-11 15,340
周末不批准请假怎么算旷工
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天

2023-07-14 15,340
平日请假周末不加班扣工资吗
平时请假扣双休加班其实是倒休的一种说法，就是说你双休日上班了，然后平时有事请假就不用扣工资，直接用双休加班的时间冲抵即可，是符合《劳动法》规定的。即：劳动者周休息日有加班，应当先安排同等时间的补休，不

2022-07-16 15,340
包括周末吗？周末没有婚假
婚假不包括周六周日，因为周末是法定节假日，所以不算做婚假，婚假是工作日内的3天假期，相当于一种员工福利，并且用人单位应该支付劳动者相应的工资。

2022-06-09 15,340

法律短视频

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周末学校补课违法吗
周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021

8,956 2022.05.11
01:12
周末装修噪音找谁投诉
周末装修噪音找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警告后不改正的话，会处罚20

4,458 2022.06.22
00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

4,929 2022.05.11