如何报工伤保险

建行买的保险属于商业保险范畴，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，无论用人单位是否缴纳了工伤保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

车伤人保险公司赔偿如下： （1）医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证，结合病历及诊断证明等相关证据确定； （2）误工费的赔偿标准受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； （3）护理费的赔偿标准护理人

军人伤亡保险金属于军人的个人财产，应当归军人个人所有，不需要进行分配；如果军人死亡的，则作为遗产按照军人的遗嘱分配；如果没有遗嘱的，则按照以下法定继承顺序，由军人的法定继承人分配该保险金： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序

军人伤亡保险金属于军人的个人财产，应当归军人个人所有，不需要进行分配；如果军人死亡的，则作为遗产按照军人的遗嘱分配；如果没有遗嘱的，则按照以下法定继承顺序，由军人的法定继承人分配该保险金： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序

单位如果不给缴纳工伤保险农民工可投诉举报。

发生工伤前没有缴纳工伤保险，发生工伤后补缴工伤保险的，不能获得工伤保险赔偿。

到社保局申请工伤需带工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

报工商的同时完全可以报医保，这是不相冲突的两件事，但是你不要想着都能够给你按照他们相应的标准补偿，医保和工商加起来的总额就是你进行医院看病，总体的花费不会让你有明显的受益。为什么这么说呢？医保和工伤是相互补充的，你报了工伤这一份儿，那么工伤

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、患职业病； 4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者

1、须先办理职工医保停保手续。 与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带身份证原件及复印件1张，到社保局业务分厅相应的城区部办理停

一、已备案 备案成功的参保人员，在本人备案成功的异地统筹区内的定点医院发生的医疗费用，持社保卡就医，直接结算、实时报销。 二、未备案 未进行异地就医备案的本市参保人员，在异地发生的医疗费用原则上医疗保险基金不予支付。 在异地医保定点医院急诊

如果是下班途中是可以的。工伤职工可以分别按照侵权责任法和社会保险法要求侵权赔偿和享受工伤待遇，但是第三人已经支付的医疗费除外。

工伤保险不能报销部分按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。我国相关的法律规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤的保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的标准的，从工伤保险基金支付。那么，不符合规定标准的费用