被判缓刑的人通知单位吗

被判缓刑之后会实行社区矫正，司法部门和社区一般不会透漏、宣扬个人的案件。

1、如果是被单位辞退的，是必须要由单位人事部门通知到本人的。 2、《公务员法》第八十五条辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

嫖娼会处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因嫖娼被行政拘留的，需要通知家属，法条并没有做出通知单位的规定，一般情况下公安机关应该不会主动通知单位。嫖娼是一种影响社会风气的违法犯罪行

在我国关于醉驾一般不会通知单位。

会。人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供证据。工作单位掌握个人信息的单位，在侦查起诉过程中，人民法院、人民检察院和公安机关会到单位进行调查。

会的，对于交警部门查获的酒驾类交通违法行为，办案民警在询(讯)问违法犯罪嫌疑人时，会将其工作单位、单位地址、住所地以及街道(乡镇)所在地等信息一一比对、核查，在对其开具《公安交通管理行政处罚决定书》的同时，一并开具《酒驾类交通违法行为告知书

被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作。

被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。

事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定，法律并没有规定必须开除公职。缓刑，是指对被判处拘役和三年以下有期徒刑的犯罪分子，在一定期间内(即缓刑考验期限)，根据被告人是否有法定情形来决定是否执行原判刑罚的一种刑罚制度。它的特点是在对犯

被判缓刑单位不是会开除，而是会被辞退。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的，单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系，适用辞职辞退的有关规定；实行聘用制度以后，事业单位与职工解除聘用合同，适用解聘辞聘的有关规定。

事业单位工作人员犯罪被判缓刑是否开除，要根据事业单位工作人员犯事的具体情况来分析，要看单位的意见，由单位来决定，法律并没有规定必须开除公职。

事业单位人员被判缓刑不会被开除，因为根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，才应当给予开除处分。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。

如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。