合同生效和协议生效的关系

劳动合同的生效和劳动关系的建立是两回事，劳动关系的建立是以实际用工为标志，劳动合同虽然生效，如果没有发生实际用工，劳动关系并没有建立。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。规定劳动合同生效

合同成立和合同有效的关系是合同的成立是合同有效的前提要件，但合同成立之后是否发生法律效力需要根据情况判断;比如说如果主体确实不存在这瑕疵，而且双方当事人的意思表示是真实的。不违反强制性规定就是有效的。

公司合并协议效力生效应当具备的条件为签订合并协议的当事人具有相应的民事行为能力、协议是当事人的真实意思表示、协议不违反法律的强制性规定、不违背公序良俗等。

合同盖章有效和生效的区别：盖章有效是指该印章能够代表一方当事人，而生效是指合同符合法律相关规定而生效。盖章有效主要指盖章行为能够代表当事人的真实意思表示，对合同达成合意。而生效不仅需要当事人的合意，还包括当事人需具备主体资格，内容合法，形式

合同生效后是能补充协议的，补充协议只需要满足下列条件就有效：当事人意思表示真实；当事人是具有相应的民事行为能力人；补充协议的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。

根据相关法律规定，经双方当事人协商一致，可以变更合同，对生效时间没有特殊约定时，变更合同一经成立便生效。

补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。签订合同之后，发现内容还需补充的，可以拟定合同补充协

合同生效后，无明确约定的内容可协议补充。 补充协议是对部分合同内容作修改、增加、删减约定，与原合同具有同等法律效力。对合同双方当事人具有约束力，有时候补充协议的约定是优于原合同的，因为补充协议是对原合同出现新的情况或不足等情形而做的新的约定

合同生效后，无明确约定的内容可协议补充。 补充协议是对部分合同内容作修改、增加、删减约定，与原合同具有同等法律效力。 对合同双方当事人具有约束力，有时候补充协议的约定是优于原合同的，因为补充协议是对原合同出现新的情况或不足等情形而做的新的约

合同变更协议何时生效由当事人协商一致约定，或依法律规定。

合同变更协议一般自签订时生效。一般而言，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生变更则不发生法律效力。补充协议双方当事人签字或盖章后就产生效力。若变更协议中对协议生效

合同成立便有效，有变更的，当事人协商一致之后不影响合同效力，当事人协商一致，可以变更合同，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

签订合同后，如果发现内容需要补充，可以起草合同补充协议。 拟定合同补充协议需要注意几个必要的信息： 一、是双方基本信息需要全面具体； 二、是说明拟定补充协议的原因； 三、协议补充或变更的内容。 补充协议是对原合同的补充或者变更，一般应当明确