离职后社保如何办理转出？

辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

参保人员到转入医院首次就医时，应当凭本人的社会保障卡（或医保卡）、门诊转院证明办理转入手续。转入医院将其门诊转院证明留存。

转诊通常是首诊医疗机构对就诊人员进行必要的诊查后,判断病情,并结合本机构的诊治能力对下一步诊疗措施提出的一种处理意见。如果患者的病情需要转往上一级医院就诊,首诊医院就会为患者开具转诊单。申请变更登记单位提交材料齐全的,由社会保险经办机构发给

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职后社保转移的具体流程为： 第一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 第二、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请。

离职后社保转移的具体流程为： 第一，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 第二，新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符

办理离职不一定当天就能拿社保，这个要看公司是否已经帮你办理了停保手续，一般情况下，你辞职的当月公司会办理你停保手续，但不一定当天办理。

1.十五日内。 2.社保转移单是员工自己去社保局申领的。在员工离职后，公司会给员工出具一份解除劳动合同证明书以及人员减少表，离职员工凭此和个人的身份证复印件去社保局申领保险转移单，当时就可以拿到。拿到后再打印缴费凭证，如果需要办理保险转移，

带好身份证、社保卡、户口簿或居住证到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。到当地的社保办理机构办理参保手续。

居民社保转职工社保的方法： 1、在工作单位参加职工社保后，居民携带身份证和社保卡到市人力资源和社会保障局登记备案，然后到工行职工社保卡四个定点网点办理对接激活手续，一个月后，居民社保卡可以转为职工社保卡； 2、已办理居民社保卡的，无需注销，

事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职

劳动者从用人单位辞职后，用人单位应当在解除劳动合同后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者可以将社保关系转移到户口所在地的社保机构或者新就业的用人单位所在地的社保机构处。