造成工伤事故怎么赔偿-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

发生工伤事故索赔流程： 1、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 2、依据工伤认定结果以及劳动能力鉴定结果与用人单位协商索赔； 3、用人单位不承担赔偿责任的，劳动者可以申请劳动仲裁； 4、对仲裁结果不服的，劳动者还可以到法院起诉。

律师普法

工伤赔偿标准交通事故造成的工伤
由交通事故造成的工伤获得以下赔偿：工伤赔偿包括：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。侵权赔偿包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出

2020.03.18 268
交通事故后怎样赔偿造成的伤亡
交通事故造成伤亡应按下列标准进行赔偿： 1、交通费＝实际发生的合理费用； 2、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限； 3、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他等。

2021.04.09 156
医疗事故造成三级伤残赔偿
医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。三级甲等医疗事故为六级伤残，赔偿指数50%，计算公式为：居民年平均生活费×30年×50%。医疗事故给患者造成的各种损

2020.10.21 474

专业问答

机动车事故造成工伤怎么赔偿，机动车事故造成工伤如何
因机动车事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用的，工伤保险经办机构不再支付相应待遇。

2022-04-25 15,340
工伤事故造成残疾赔偿怎么计算
工伤事故造成残疾的，按照以下规定赔偿: 1、生活护理费【34条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、4

2022-04-01 15,340
工伤事故造成轻伤需要赔偿吗？
员工轻伤是否需要补偿，要根据受伤的性质而定。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。单位在职工受伤之日起30日内，或职工自受伤之日起1年内，向人社局

2022-02-14 15,340
交通事故造成受伤造成工伤能否要求赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，因交通事故受伤耽误工作可以要求赔偿。如何确定： 1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间根据受害人接

2022-04-12 15,340

法律短视频

01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

1,355 2022.10.08
01:12
醉驾未造成事故怎么判刑
醉酒驾车未造成事故的，判刑标准如下： 1、醉酒驾车但是没有造成事故的，也应当按照危险驾驶罪的规定进行量刑。危险驾驶罪具体包括追逐竞驶，情节严重的；醉酒驾车的；从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；违反危

3,418 2022.04.15
01:09
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

1,637 2021.04.25

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐