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更新时间：2022.04.14
根据《刑法》规定，犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴
关于职务侵占罪的认定： (一)客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 (二)客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 (三)主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他
可以去公安分局经侦部门报案，并提供下列证据： 1、提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料； 2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历
职务侵占300万的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司的工作人员利用职务上的便利，侵犯公司利益的情形是比较多的，侵犯公司利益的行为有很多，侵占公司的财产就是其中的一种，侵害公司的财产权利。职务侵占罪量刑的标准是与侵占财产的数额和侵占
被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服第一审法院判决、裁定的，有权通过书状或口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人或者近亲属经被告人同意，可以提出上诉。 1、附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对本院第一审判决、裁定中的附带民事诉
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役，如果数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪可以适用减刑，减刑适用于被判处管制、拘
职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。 量刑标准有： 1、数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪能撤诉。职务侵占罪是不在自诉案件范围之内的，本罪属于公诉案件。所谓公诉案件,亦即刑事公诉案件,是指由各级检察机关依照法律相关规定,代表国家追究被告人的刑事责任而提起诉讼的案件。
职务侵占罪司法解释是：《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利，侵占本公司、企业财物，数额在五千元至一万元以上的，构成侵占罪，应予立案追诉
涉嫌职务侵占罪的，立案后就能抓人。公安机关决定立案侦查以后，可视案情需要决定在什么时间抓人，这没有具体时间规定。一般立案侦查工作开始之时，公安机关就可以抓人了。公安机关进行刑事拘留的流程如下： 1、公安机关依法需要拘留犯罪嫌疑人的，由承办单
职务侵占罪处罚如下：根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国
职务侵占罪的量刑标准如下：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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