订立合同应当采取哪些形式？

变更合同可以采用书面形式，也可以采用口头形式，只要当事人双方通过协商方式达成一致。合同仅对当事人具有法律约束力。对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。

合同不是必须采取书面形式。 以口头形式或者其它形式也能订立合同。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。在签订书面合同时，当事人应注意，除主合同之外，与主合同有关的电报、书信、图表等

是的。关于合同问题的法律规定，加工承揽合同是要式合同，必须采用书面形式。承揽合同是诺成、不要式合同；是双务、有偿合同；承揽合同一般是固有继续性合同。

订立无固定期限劳动合同的情形有劳动者在单位的连续工龄满十年，提出或者同意续订、订立合同的；用人单位初次实行劳动合同制度，而劳动者在单位的连续工龄满十年且十年内即将退休的；或者双方协商后达成一致同意签订的等。

订立合同时承担责任的情形通常有： 当事人假借订立合同，恶意进行磋商，造成对方损失的； 当事人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，造成对方损失的； 其他因违背诚信原则给对方造成损失的情形。

劳动合同的期限一般来说根据劳动者与用人单位的双方的合意来确定，法律亦没有规定劳动合同的最短期限，但是在实践中，用人单位出于强势一方经常会不与劳动者签订劳动合同，劳动者的权益从而无法得到保障，所以法律规定，对于部分情形，用人单位应当与劳动者订

订立无固定期限劳动合同的情形：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年内即将退休的；或者双方一致同意的等。

如果出借方为银行等金融机构的，则借款合同必须采用书面形式；如果是民间借贷的，则不是必须采用书面形式，当事人之间约定好的，可以采取其他形式，但最好还是采取书面形式，因为一旦发生纠纷，能够更好的举证。

租赁合同符合法定条件下是可以采用口头形式的，法律规定六个月以上的租赁合同需要采用书面形式。《民法典》具体规定是，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。

自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱和公证遗嘱。法律规定了六种遗嘱订立方式，分别为自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱和公证遗嘱。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日；代书遗嘱应当有两个以上见证人在

客户不给钱可以采取以下合法的方式要账： 1、同客户协商。 2、至人民法院起诉。

1、口头形式； 2、书面形式； 3、公证形式； 4、鉴证形式； 5、批准形式； 6、登记形式； 7、合同确认书。

关于合同诈骗的形式，可参考下列法律。