更新时间:2022.06.10
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违
合同无效后,因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
起诉方可以先向管辖区的人民法院提交起诉状,写明确认合同无效的请求和理由。人民法院会审查案件事实是否清楚,被告是否明确来决定是否立案。民法典规定,无效的合同自始至终不具有法律效力,无效的合同是不需要解除的,当事人不需要履行合同的义务。
原告应当向法院起诉,说明确认合同无效的请求和理由。法院审查是否立案,决定立案的,应当开庭。开庭期间,双方当事人应当质证,当庭辩论,最后进行合议庭讨论,宣布判决。可以要求归还财产。合同确认无效后,当事人依照合同取得的财产应当返还对方。因为无效
一般情况下,起诉方可以先向管辖区的人民法院提交起诉状,写明确认合同无效的请求和理由。人民法院会审查案件事实是否清楚,被告是否明确来决定是否立案。法院决定立案的,会进行开庭审理。在庭审过程中,双方律师都需要质证举证,进行法庭辩论。最后进行合议
合同无效的法律后果,返还财产,赔偿损失,追缴财产只有人民法院和仲裁机构有权确认合同是否有效,合同当事人不享有确认合同效力的权利。合同无效系自始无效,当事人请求确认合同无效的,不应受诉讼时效期间的限制,而合同经确认无效后,当事人请求返还财产及
原告可以在起诉状中最直接列写第三方,法院会视为视为其申请人民法院追加该第三人参加诉讼。 根据法律规定,对当事人双方的诉讼标的,有独立请求权的第三人有权直接提起诉讼;没有独立请求权的第三人,但同案件处理结果有法律上的利害关系的第三人可以申请参
确认合同无效的诉讼时效是永久,即没有诉讼时效长短的限制。确认合同无效属于确认之诉,而无效合同的确认是一种事实确认,因此合同当事人或法院在任何时候都可提出确认之诉,时间的经过不能改变合同无效的法律性质。因此对于合同的确认无效之诉,当事人可以在
第三人要提起诉讼确认合同无效,其必须符合原告的条件,如果合同与其没有直接利害关系,既使该合同是绝对无效的合同,他也不能起诉要求确认合同无效。 只有当无效合同的存在直接影响到或者害及第三人的合法权益,第三人才能起诉要求确认合同无效。否则,法院
导致合同无效的情形有以下几种: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益: (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
可以同时提出请求确认多份合同无效。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。申请执行的法律文书要有给付内容,且执行标的和被执行人明确。所谓给付内容,就是指法律文书中确定一方当事人向另一方当事人交付一定的财物或者完成一
确认合同无效不适用诉讼时效,不受诉讼时效期限的限制。 当事人可以随时向法院请求确认合同无效。 诉讼时效的客体为债权请求权,主要适用于给付之诉。当事人请求法院对合同效力进行确认的,属于确认之诉,而非一方当事人向对方当事人主张债权请求权的给付之