劳动合同终止和劳动者解除有什么区别？-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

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一般来说，解除劳动合同是由员工来进行提出的，而终止劳动合同是由用人单位来进行提出的。双方导致的最终结果都是一样的，就是双方劳动关系的消灭。但是员工提出解除劳动合同只需提前一个月进行提出，而用人单位提出终止劳动合同，需要根据事实情况来判断是否需要对员工进行赔偿。

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劳动劳动终止和劳动解除
终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。

2020.09.18 292
劳动合同解除或者终止双方具有什么权利，区别
根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，并对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法

2020.08.06 139
终止劳动关系和解除劳动关系的区别是什么
终止劳动关系和解除劳动关系的区别如下： 1、终止劳动关系和解除劳动关系的效力不同。 2、终止劳动关系和解除劳动关系的适用范围不同。

2020.12.24 242

专业问答

劳动者协议终止和合同有什么区别，劳动者协议解除有
合同终止和合同解除的区别如下： 1、两者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消

2022-07-15 15,340
什么是劳动合同解除，解除劳动合同和终止劳动合同的区别主要有哪些
劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。解除、终止情形不同：（一）解除情形根据《中华

2022-04-08 15,340
劳动仲裁中劳动合同的解除和终止有区别吗
解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣

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解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别, 解除劳动保险合同是否终止
解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别，解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动

2022-03-22 15,340

法律短视频

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劳动合同的解除和终止
劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合

3,429 2022.04.18
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

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离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

29,753 2022.11.26

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