更新时间:2022.04.21
职务侵占罪,不是告诉才处理。职务侵占罪属于公诉案件,如果发生在国有企业的,检察机关会主动介入案件的调查。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
法院不会直接受理职务侵占罪。职务侵占罪属于公诉案件,而法院直接受理的是自诉案件。自诉案件包括告诉才处理的案件;被害人有证据证明的轻微刑事案件;以及被害人有证据证明应予追责,而公安机关或者人民检察院不予追责的案件。
职务侵占罪属于公安机关的管辖范围。刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。犯职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
公司员工职务侵占可以去法院起诉,即如果检察机关不立案不起诉但构成犯罪的,受害人可以向法院提自诉。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三
职务侵占公诉到法院不可以调解。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役。
职务侵占罪是不告不理,因为侵占罪是自诉类型的案件,只有当事人提出救济请求,人民法院才会启动救济程序。职务侵占罪在起诉的时候必须要满足一定数额才会进行刑事处罚,因为这样才会构成职务侵占罪。
个体户一般是不可以告员工职务侵占罪,因为职务侵占罪是公诉案件,公诉案件是指由各级检察机关依照法律相关规定,代表国家追究被告人的刑事责任而提起诉讼的案件。凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。
嫌疑人因为职务侵占罪被批捕了可以不起诉,但是需要符合法律规定的条件。具体条件包括:情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的、经特赦令免除刑罚和其他法律规定免予追究刑事责任的情形。
职务侵占罪如果属于以下情形的可以不追究: 1、犯罪已过追诉时效期限的; 2、经特赦令免除刑罚的; 3、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; 4、依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的; 5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的。
行为人职务侵占未达到立案标准的,则可以不立案。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。
不可以。严格来讲,个体户的员工并不是属于法律中所规定的企业,所以一般情况下,对方不是职务侵占罪的构成主体,也就不会涉及到职务侵占罪了。 职务侵占罪的构成要件: 1.客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观方面
公司关了可以告职务侵占,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有; 数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。