工伤事故赔偿安排的程序是怎样的-医疗保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这就为大家捷达王了工伤事故赔偿流程是怎样的这个问题。

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律师普法

单位安排的职工工伤事故后才安排的怎么赔偿
首先，如果单位依法给员工缴纳工伤保险的，由工伤保险基金赔偿，未依法缴纳工伤保险的，由单位承担工伤赔偿。

2020.07.17 104
故意伤害致人重伤的民事赔偿程序是怎样的
故意伤害致人重伤的，行为人应作出的民事赔偿是：行为人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

2021.04.21 130
工伤事故的工伤赔偿责任与民事赔偿责任是怎样的
工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权，但是，不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权；工伤赔偿请求权只能向用人单位请求，民事赔偿请求权只能向用人单位以外的第三人请求；用人单位不同时承担工伤赔偿和民事赔

2020.06.07 157

专业问答

工伤事故的处理程序是怎样的，工伤事故赔偿金额的计算
一、工伤事故的处理程序是怎样的 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工

2023-09-12 15,340
单位安排的工伤鉴定程序怎样走
1、转院治疗程序上没有问题；2、在单位工作，工作中受伤，应该申请工伤认定；3、治疗终结并认定工伤后可以申请市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级；4、工伤应该赔偿医疗费、护理费、住院伙食补

2022-08-06 15,340
工伤赔偿程序如何？工伤事故赔偿标准是怎样
发生工伤事故以后，是需要按照规定赔偿的，但是也只能是给予经济上的赔偿，国家对于工伤事故的赔偿是有规定的。那么工伤事故赔偿时间为多久？工伤事故赔偿程序如何？工伤事故赔偿标准是怎样的？定水法律服务所邓国强

2022-11-11 15,340
安全事故工伤保险赔偿程序
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关

2022-08-06 15,340

法律短视频

01:15
交通事故保险理赔的程序是怎样的
交通事故保险理赔的程序是这样的：在发生交通事故后，第一步是要在48小时内通知保险人，否则保险公司可以拒赔。第二步是保险公司在接到通知后主动到事故现场进行勘验，对事故车辆进行定损。保险公司应在48小时内对车辆进行定损，投保人在车辆没有定损之前

5,670 2022.04.15
01:13
招标的程序是怎样的
根据《中华人民共和国招标投标法》的相关规定可知，招标的程序首先应该是招标人采用公开招标的方式，发布招标公告。并且该公告应当通过国家指定的报刊、信息网络，或者其他媒介发布。招标公告应当载明招标项目的性质、数量，以及获取招标文件的办法等事项。招

11,341 2022.04.17
00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

3,564 2022.04.15

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