更新时间:2022.04.27
十级工伤劳动者,享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
江苏省南通市工伤赔偿标准:是参照《工伤保险条例》和《江苏省工伤保险条例》的规定标准,支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤鉴定结果
工伤等级分为十级,伤残严重程度从一级到十级依次降低。赔偿项目包括伤残补助金、医疗费用、误工费及解除劳动合同补偿金等。如果职工被认定为一级伤残的话,可以拿到相当于20个月工资的伤残补助金。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级
鉴定工伤后的赔偿流程:单位或者职工一方依法去申请劳动能力鉴定;取得鉴定结论后,去向社保经办机构申请工伤赔偿。职工经劳动能力鉴定为丧失劳动能力的,可享受伤残待遇。
劳动者被鉴定为十级工伤,赔偿标准如下:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;如果劳动者依法与单位解约的,由工伤保险基金按该省规定的标准来支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位按该省规定的标准来支付一次性伤残就业补助金等。
二次工伤也应当按照工伤赔偿标准来进行赔偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
工伤鉴定8级赔偿标准是: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于10个月的本人工资; (2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 车祸造成八级残农村居民赔
员工发生工伤因为用人单位未申报劳动能力鉴定的,用人单位依照《工伤保险条例》标准计算赔偿。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤鉴定后的赔偿有符合标准的治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意到异地就医的交通食宿费、康复治疗费用、必要的辅助器具费等;由用人单位支付职工原工资福利待遇。
没有明确规定获得赔偿的期限,只要按照相应的申报程序申报工伤赔偿,一般在两个月以内就可以得到赔偿了。法律只规定了做工伤认定的期限。在工伤发生后单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属
具体多久拿到赔偿,要看每个流程所消耗的时间,工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。