劳动合同履行地和签订地怎么填写

网上签订合同的履行地：一般来说，根据法律规定，因为合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖为原则。 采用书面形式订立合同，合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地；合同没有约定

根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。由此可知，补签劳动合同的日期最好填写开始

运输合同的履行地应为运输始发地、目的地。运输合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地；运输合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地。

签约时的所在地是指双方签订合同时候，双方在签约的地方。合同履行地是指履行合同时候的所在地。可以是合同中约定的实施的所在地来履行这合同，也可以不是，可以是其他所在地来实行这合同的。两者之间的区别在于履行地是合同约定的，这是合同已经成立后，双方

合同签订地不是履行地。首先，根据合同意思自治原则，合同履行地由双方当事人在合同中自行约定，根据《民法典》第四百七十条，合同的内容由当事人约定，一般包括合同履行时间、方式和地点。其次，合同没有约定的，根据《民法典》第五百一十条规定，合同生效后

合同签订地可能是合同履行地，主要根据当事人约定。合同履行地确认方式有：有约定的按照约定的履行地为准；如果没有约定履行地或履行地点不明确，给付货币的，接受货币一方为履行地；交付不动产的，不动产所在地为履行地；其他标的，履行义务一方所在地为履行

1.承诺生效合同成立，而承诺生效地点为合同成立地点是基本原则。但如果法律规定或者当事人约定采用特定形式成立合同的，特定形式完成地点为合同成立的地点。 2.如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的，确认书从签订生效时起合同成立，

合同履行地是指当事人履行合同约定义务的地点。除当事人另有约定外，应确定贷款方所在地为合同履行地。

劳动合同工作地点由双方协商确定，劳动合同地点与实际工作地点不一致的，以实际工作地点为准，双方可以协商变更劳动合同。 用人单位违法单方面变更劳动合同的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的

劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，可以通过劳动合同、考勤打卡、同事证言、录音录像等证据证明劳动合同的履行地。

根据法律对于劳动合同履行地的定义是劳动者实际工作场所地，也就是说用人单位的所在地，但是实际上对于劳动合同履行地的认定有所不一样，按照以下三种情形确定：1、要是用人单位是已经注册好登记地且注册登记地与主要办事机构一致的话，劳动合同履行地就是用

对于用人单位所在地，劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。

劳动合同实际履行地的地点为： 1、劳动者的实际工作场所地； 2、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖，即单位注册、登记地或者主要办事机构所在地； 3、单位未注册登记的，为出资人、开办单位或者主管部门所在地。《劳动人事争议