公司扣压劳动合同怎么办？-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

以下是关于您咨询的公司扣压劳动合同怎么办的相关信息供你参考：劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇公司扣压劳动合同的解决方法：一是协商要回合同或保留复印件二协商不成就是不给的话，可以到劳动部门投诉三如果已经出现违约情形，可以申请法院调取证据，劳动合同是可以被调取并作为定案依据的

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劳动合同法压工资怎么办
作为员工,可以到劳动局投诉,或者收集双方存在劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁。

2020.09.24 148
公司乱扣钱，劳动者怎么办
公司乱扣钱，劳动者可向劳动行政部门举报或向劳动管理监察大队投诉，也可直接申请仲裁，对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。根据国家规定，仲裁或诉讼时，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还可要求增加相当于工资报酬百分之二十五

2022.05.11 1,736
公司不签劳动合同怎么办，公司不签劳动合同的责任
“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为

2020.07.02 315

专业问答

高血压公司能解除劳动合同吗
有高血压不是辞退的理由，如果公司决定强行辞退该员工，可以赔偿5个月上一年度平均工资。（估计公司是怕他高血压在工作中出问题导致工伤或工亡？）

2023-01-07 15,340
公司无故压扣工资怎么办
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2022-04-14 15,340
公司欠工资，并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者该怎么办
公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同，公司违反《劳动合同法

2022-04-14 15,340
公司不签劳动合同合并怎么办，公司未续签劳动合同
公司未续签劳动合同，劳动合同到期后，公司应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款的规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月个月的工资。六个月以上不满一年

2021-12-22 15,340

法律短视频

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

2,879 2022.04.17
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
劳动者被公司解除劳动合同，此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法，再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错，那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿；如果劳动者无过错，根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳

1,706 2022.04.17
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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3,522 2022.04.17