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劳动合同已经遗失怎么办?

更新时间:2022.04.14

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行动指南
如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢了,没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行,你需要寻找其他的证据,证明合同存在及合同约定的内容。在诉讼过程中,原则上应当提供合同原件,如果提供原件确有困难的,人民法院查明复印件真实性后,也可以采纳。但证明复印件真实性的举证义务在当事人一方。如果合同丢失的原因,存在行为人故意所为,意图损害当事人的合法权益,或故意盗窃、毁损,以达到违约的目的。丢失人则应向公安机关报案,以追究行为人法律责任。合同丢失,亦可以通过媒体、报纸,进行公告,宣布该合同作废,与相对人重新签订合同
律师普法
  • 劳动合同已经解除,但是丢失劳动证明怎么办
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    当劳动者与用人单位有合作关系时,需要签订劳动合同。劳动合同可以约束双方依法履行职责,在解除劳动合同时,会出具证明,证明丢失劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。

    2020.07.17 181
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    有确切证据证明违约可以起诉到法院要求返还加盟费及赔偿实际损失。 构成根本违约的,可以请求法院解除合同;存在重大误解、欺诈、胁迫、显示公平的,可以请求撤销合同。 解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退还加盟费,已经履行的部分加盟不会退还,除

    2021.01.26 78
  • 劳动合同没解除但已经减员怎么办
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    2020.08.31 153
专业问答
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    2021-10-11 15,340
  • 怎样办理失业保险,已经解除劳动合同的

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    2022-04-24 15,340
  • 公司已经没解除劳动合同,劳动者该怎么办

    如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,用人单位应在离职一段时间后按常理解除劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明,可以要求用人单位提供。劳动者可以打电话给以前的公司人事部门,要求相关人

    2021-11-24 15,340
  • 已经上班多久未签劳动合同怎么办

    《劳动合同法实施条例》第七条有规定;用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视

    2022-03-17 15,340
法律短视频
  • 劳动合同找不到了怎么办 00:59
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    劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文

    4,555 2022.04.17
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,247 2022.04.17
  • 怀孕期间劳动合同到期怎么办 01:27
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    劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延,不是续签,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,单位决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半

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