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事业单位合同违约法律依据有哪些

更新时间:2022.09.14

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行动指南
根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; (二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的; (三)违反工作规定或者操作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的; (四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的; 事业单位解除事业单位人员聘用合同的情形介绍如上
律师普法
  • 债务人约定违约法律依据有哪些
    债务人约定违约法律依据有哪些

    连带债务人预期违约的法律规定包括以下内容: 1、若是连带债务人明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,债权人可以在履行期限届满前请求其承担违约责任; 2、债权人可请求连带债务人中的任意一个债务人担责。

    2021.02.01 119
  • 工程合同约定的违约金包括哪些法律依据
    工程合同约定的违约金包括哪些法律依据

    施工逾期违约金一般是按照超出十日结付工程款,每延期一天,按照工程款总额的0.5%支付违约金。超过合同规定日期验收,按合同的违约责任条款的规定偿付逾期违约金。

    2021.02.20 117
  • 企业单位罚款是否合法有法律依据吗
    企业单位罚款是否合法有法律依据吗

    企业单位没有罚款的权利,没有法律依据。罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。 需要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。

    2020.05.25 198
专业问答
  • 事业单位收到刑事处罚有哪些?法律依据是哪些?

    判处有期徒刑以上刑法的,开除。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。”

    2022-07-29 15,340
  • 法律依据有哪些违约合同处罚标准

    可以约定。如发生争议诉讼至法院,法官应根据合同的上下文查明当事人的真实意思表示。如该处“罚款”为弥补守约方的损失,则等同于约定违约金。但约定违约金只能在合理范围内。尽管最高人民法院的司法解释存有争议,

    2022-08-10 15,340
  • 民事合同违约责任的赔偿有哪些法律依据

    民事合同违约责任的补偿由合同当事人自行约定。根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后

    2022-06-18 15,340
  • 事业单位依法有哪些不同待遇

    在实践中,事业单位主要有官办与民办之分。在不同的事业单位,劳动者的待遇会有不同。在官办事业单位,主要有以下两种情形:1有公共管理职能的事业单位,如XX、XX等适用公务员的管理制度,但其中的工勤人员,仍

    2022-10-22 15,340
法律短视频
  • 转继承有哪些法律依据 01:10
    转继承有哪些法律依据

    在我国现行的《中华人民共和国继承法》中,并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明:继承开始后,继承人于遗产分割前死亡,并没有放弃继承的,该继承人应当继承的遗产转给其继承人,但是遗嘱另有安排

    616 2022.04.17
  • 合同无效的法律依据有什么 01:11
    合同无效的法律依据有什么

    合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除

    5,208 2022.11.23
  • 电子合同的法律依据是 01:00
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    电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信息网络以电子的形式,达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品,也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供

    1,750 2022.04.17
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