贷款公司非法集资要怎么处理-律师图文普法

公司贷款需要什么条件

企业贷款需要什么手续和条件主要得看企业办的贷款业务类型是哪一种，以及经办银行或贷款机构的规定要求。企业办理的贷款业务类型不同，申请的银行或贷款机构不同，手续流程和相关条件也会有所差异。比如说企业去申请信用贷款的话，那直接带上营业执照、组织机

2021.02.20 171

两者的区别主要表现在犯罪的主观故意不同，非法集资罪是行为人采用虚构事实、隐瞒真相的方法意图永久非法占有社会不特定公众的资金，具有非法占有的主观故意；而非法吸收公众存款罪行为人只是临时占用投资人的资金，行为人承诺而且也意图还本付息。 1、从筹

2020.10.08 86

一、非法吸收公众存款和集资诈骗区别是： 1、概念不同。前者是指行为人违反国家有关规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款的行为。后者是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为。 2、客观方面表现不同。前者表现为，行为人实施

2020.05.15 106

1、概念不同。前者是指行为人违反国家有关规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款的行为。后者是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为。 2、客观方面表现不同。前者表现为，行为人实施了非法向社会公众吸收存款或者变相吸收公众

2020.02.02 137

个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的；个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的，应当依法追究刑事责任。

2020.12.16 146

集资诈骗罪的认定标准如下： 1、侵犯的客体是复杂客体，既侵犯了公私财产所有权，又侵犯了国家金融管理制度； 2、在客观方面表现为行为人必须实施了使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为； 3、主体是一般主体； 4、在主观上由故意构成，且以非法占有

2020.08.31 108

个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的；个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的，应当依法追究刑事责任。

2020.10.18 126

应这样区分非法吸收公众存款与集资诈骗：前者是指行为人违反国家有关规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款的行为，而后者是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为；前者具有非法牟利的目的，而后者具有非法占有集资款的目的。

2020.12.03 102

公司克扣工资该怎么处理？

公司没有正当理由克扣工资的，职工可以采取以下方式来维护自身权益： 1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可

2020.04.22 114

公司无故扣工资怎么处理

公司不得无故拖欠劳动者工资。如果劳动者遭遇公司恶意拖欠工资的状况，劳动者可以采取以下方法： 1、劳动者与用人单位自行沟通协商，让公司支付工资； 2、劳动者向劳动行政部门反映投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付工资； 3、用人单位拖欠工资情况

2021.04.26 644

公司融资后倒闭怎么处理

公司融资后倒闭应当依法成立清算组，开始清算。以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。对剩余财产按照股东的出资比例或持有的股份比例分配。公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破

2020.01.07 214

公司清算完工资怎么处理

公司在依法进行清算时，员工的工资应当由公司以其清算后的财产来支付。公司在支付完清算费用等优先需要支付的费用后，就要清偿员工的工资、社保、依法应当支付的经济补偿金等费用。

2020.01.28 95

公司欠工资不给怎么处理

公司拖欠员工工资的，员工可以去单位所在地劳动监察部门]投诉单，还可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼。公司无故拖欠员工工资，侵害了员工的合法权益，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。员工向当地劳动争议仲裁

2022.11.07 99