更新时间:2022.10.14
女性退休年龄规定如下: 1、年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 2、年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作; 3、年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,完全丧失劳动能力的应当准予退休。 退休是指根据
女性退休年龄50还是55视情况而定。一般情况下,女性干部退休年龄为55周岁,工人的退休年龄为50周岁。如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保,没有在企业缴纳过职工社保,那么退休年龄通常都是55周岁,部分地区允许女性50岁退休;如果说自
国家法定的企业女工人年满50周岁退休,女干部年满55周岁退休。如果女员工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,满45周岁就可以退休;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,也是满45周
女工人正常退休的年龄是年满50周岁,特殊工种和完全丧失劳动能力提前退休的年龄是45周岁,特别强调基层女干部符合特殊工种提前退休的年龄也是45周岁。女干部的退休年龄是年满五十五周岁。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为
女性退休年龄如下: 1、女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休; 2、满45周岁,累计工龄满10年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 3、年满45周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动
现行女性退休年龄为55周岁,适用于参加工作年限满十年的公民。但是有以下两种特殊情况: 1、参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,女性45周岁即可退休; 2、因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄限制,可以退休。根据最新政策,我国
现行女性退休年龄为55周岁,适用于参加工作年限满十年的公民。但是有以下两种特殊情况: 1、参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,女性45周岁即可退休; 2、因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄限制,可以退休。根据最新政策,我国
现行女性退休年龄为55周岁(适用于参加工作年限满十年的公民)。但是,有以下两种特殊情况:1、参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,女性45周岁即可退休;2、因公致残,导致完全失去工作能力的,没有年龄和工龄限制,可以退休。根据最新政策,我国
女性退休年龄如下:1、女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休;2、满45周岁,累计工龄满10年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;3、年满45周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委
女性法定退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工
女性退休年龄的规定: 1、女性年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 3、女年满四十五周岁,连续工龄满十年或者因工致残,由医院证明,并经劳