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劳动监察调查可以作为证据吗

更新时间:2022.02.28

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行动指南
可以。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议有关行政机关给予行政处罚;对触犯刑律的,建议执法机关追究刑事责任。
律师普法
  • 劳动监察的调查能否作为证据
    劳动监察的调查能否作为证据

    劳动监察部门的调查是能够作为证据的。该部门可以依法对用人单位的劳动违法行为进行调查,并采取询问、记录、录音、录像等调查措施,其调查材料可用作证据。

    2022.08.09 404
  • 劳动监察大队会去单位调查吗
    劳动监察大队会去单位调查吗

    劳动监察大队根据需要可以进入用人单位的劳动场所进行检查。劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

    2021.04.04 586
  • 法院调解书可以作为证据吗
    法院调解书可以作为证据吗

    法院调解书可以作为证据。但该调解协议必须经查证属实,属于刑事诉讼的证据种类,并且是行政机关按照法定程序、以合法手段收集的证据,应当依法移交给司法机关。证据应当符合以下条件: 1、定罪量刑的事实都有证据证明; 2、据以定案的证据均经法定程序查

    2022.06.11 2,072
专业问答
  • 劳动监察的调查能否作为证据,法律上该如何规定

    劳动监察部门的调查是能够作为证据的。该部门可以依法对用人单位的劳动违法行为进行调查,并采取询问、记录、录音、录像等调查措施,其调查材料可用作证据。

    2023-12-12 15,340
  • 合同协议可以作为税务调查中调查证据吗

    合同协议可以作为税务举报证据的。 我国法律规定,税务举报需要的证据越详细越好,包括账册凭证、合同协议、发票收据、销售收入的报表和记账凭证、会计凭证、财务会计报表、纳税申报表及其他的纳税资料原件复印件。

    2023-09-28 15,340
  • 劳动监察会去公司调查吗

    1、会,因为需要到公司取证并全面的了解案件情况。劳动监察部门只调查和劳动事项有关的事务,比如是否签订有劳动合同、是否使用童工、是否依法缴纳了社会保险等。 2、劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动

    2022-05-21 15,340
  • 法庭调查手机通话录音可以作为证据吗

    录音可以作为法庭证据。

    2022-05-13 15,340
法律短视频
  • 录音可以作为打官司的证据吗 01:21
    录音可以作为打官司的证据吗

    录音可以作为打官司的证据,录音属于视听资料,也是我国司法法定证据类型之一,是有效的。但是需要满足以下条件: 1、录音证据的取得方式要合法,内容合法。即使录音可以作为证据,也不是全部的录音都有效,录音在录制的过程不能侵犯国家、社会或第三人的相

    14,495 2022.10.12
  • 录音笔录音可以作为法律证据吗 00:54
    录音笔录音可以作为法律证据吗

    录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件: 1、录音尽量保存原始载体; 2、录音不得侵犯他人隐私; 3、录音尽量不要单独作为法庭证据; 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性。

    7,079 2022.05.11
  • 借条可以作为原始凭证吗 01:09
    借条可以作为原始凭证吗

    借条能否作为原始凭证,需要根据借条的具体内容来作出判断。换句话说,这个问题不能够一概而论。具体来说,办理经济业务事项的时候,当事人应当填制或者取得原始凭证,并且及时送交会计机构。而原始凭证必须具备以下的内容:凭证的名称;当事人填制凭证的日期

    2,161 2022.05.11
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