遗赠扶养协议如何签订?

遗赠扶养协议的法律效力： （1）遗赠扶养协议的法律效力高于法定继承和遗嘱继承。 （2）遗赠扶养协议一经签订，双方必须认真遵守协议的各项规定。 （3）遗赠扶养协议的执行期限一般较长。 （4）遗赠扶养协议签订后，遗赠人与其子女、扶养人与其父母之

公开承诺进行捐赠或者签订捐赠协议后，是不可以反悔的。如果捐赠人公开承诺捐赠或者签订书面捐赠协议后经济状况显著恶化，严重影响其生产经营或者家庭生活的，经向公开承诺捐赠地或者书面捐赠协议签订地的民政部门报告并向社会公开说明情况后，可以不再履行捐

婚前协议中关于子女抚养问题的事项不是一定有效的，而是效力待定。且具体效力由离婚时孩子的年龄决定。不满两周岁的孩子直接由女方抚养；已满两周岁不满八周岁的孩子抚养权可以协商解决；满八周岁的孩子，尊重孩子的意愿。如果协议满足这个原则就是有效的。

签订转让协议逃避债务，那么协议则属于无效的协议。如果在签订协议后进行虚假诉讼的，那么根据相关法律规定会涉嫌构成虚假诉讼罪的，而且将根据相关法律规定受到刑事处罚。

两个人签订书面合同自双方当事人签名、盖章或者按指印时成立的，没有签名、盖章或者按指印的，但一方当事人已经履行主要义务，另一方表示接受的，该合同也成立。

双方对共同所有的房屋归属无法达成协议，有不同的处理方法，例如双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的，应当准许;一方主张所有权的，另一方按市场价值对另一方进行补偿等。当事人就前款规定的房屋取得完全所有权后，有争议的，可以另行向人民法院提起诉讼

解除劳动合同的协议书应该签订清楚下列内容：用人单位、劳动者的具体信息；解除劳动关系的生效日期；工资结算；经济补偿；社会保险；工作交接；竞业限制；劳动争议解决方式；以及签订日期等。最后双方签字盖章后生效。

强迫签订竞业限制协议的行为是不合法的，约定竞业限制协议属劳动合同的约定条款，应严格遵循意思自治的原则，一方不同意的，另一方不得采取威胁、胁迫等手段要求订立。对于公司违法解除劳动合同的行为，可以主张公司继续履行劳动合同，或者公司按照经济补偿的

签订转让协议逃避债务的，债权人可以行使撤销权，向人民法院请求撤销债务人的该行为。撤销权是指债务人通过一些方式如无偿转让财产，放弃债权等处分自己的财产导致债权人的权利受到损害时，债权人可以向人民法院请求撤销债务人的行为。

证明胁迫签订的协议的方式有签订协议是的录音、录像、其余在场者的见证等。一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

赡养协议和经济协议能合起来写。赡养协议和经济协议相配合这种情况也是可以的，在赡养协议里面可以写相应的经济内容，比如说涉及到的赡养费等问题，这个赡养费还需要按照一定标准进行支付。

继承协议都不签字遗产协议不生效，继承人对遗产的处理协议不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。如果有遗嘱的，约定了继承人的，按照遗嘱办理。

各当事人在继承协议上都不签字的，该协议不生效，继承人对遗产的处理协议不成的，可以申请人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。如果有遗嘱的，约定了继承人的，按照遗嘱办理。