认定工伤的主要方式包括哪些？

不予认定工伤的情形包括劳动者实施故意犯罪行为而在工作中遭受伤害的；劳动者因醉驾或者吸毒的行为而导致在工作中受伤的；或者因自残或自杀而导致受伤的等。

工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或

建筑工程发包包括以下方式： 1、招标发包：是指建设单位通过招标确定承包单位的一种发包方式。 2、直接发包：是指发包方直接与承包方签订承包合同的一种发包方式。

建设工程发包和承包的方式：1、按照承发包范围划分可分为：建设全过程承发包；阶段承发包和专项承发包 2、按承包人所处的地位划分分为：总承包；分承包；独立承包；联合承包和直接承包 3、按合同计价方法划分可分为：固定计价合同；可调价合同和成本加酬

1.借熟人关系进行诈骗； 2.借中介为名进行诈骗； 3.以特殊身份进行诈骗； 4.以遇到某种祸害急需别人帮助的身份进行诈骗； 5.以小利取信，进行诈骗为实。

分包活动中，作为发包一方的建筑施工企业是分发包人，作为承包一方的建筑施工企业是分承包人。 1、根据交易对象的不同，建筑工程分包包括专业工程分包和劳务作业分包两类。 2、按照合同签订形式分为自由分包，指定分包和独立分包。 3、劳务分包方式指自

建设工程的承包方式包括：招标和直接承包两种方式。招标发包是指建设单位制定投标文件，编制反映施工内容和要求的合同文件，以吸引承包人参加竞争，按具体程序择优，达成协议，签订合同。直接承包是指发包人直接选定具体承包人，与承包人直接协商，就工程建设

工伤认定有以下范围： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

落职工工伤包括形式如下： 1、工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的。工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的； 3、职业病； 4、外出期间工作

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。 2、造成伤残的赔偿。 3、造成死亡的赔偿。 4、职工下落不明的情况。

债务重组又称债务重整，是指债权人在债务人发生财务困难情况下，债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项。也就是说，只要修改了原定债务偿还条件的，即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协议的，均作为债务重组。债务重组主要有以下

工伤赔偿范围主要包括如下：医疗费、住院伙食补贴、交通费、住宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补贴、劳动关系终止、一次性工伤医疗补贴、一次性伤残就业补贴、死亡、被抚养亲属抚恤金。其次，赔偿程序相对较长。工伤发生后，