认定工伤的主要方式包括哪些？

职工工伤认定的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；其他。

诈骗的主要形式主要包括下列形式，即以中介的名义进行诈骗；利用熟人关系进行诈骗；通过小的利益取信于人来实行诈骗；以遭遇某种祸害需要帮助来诈骗；以及利用特殊身份进行诈骗。

诈骗的主要形式： 1、借熟人关系进行诈骗； 2、借中介为名进行诈骗； 3、以特殊身份进行诈骗； 4、以遇到某种祸害急需别人帮助的身份进行诈骗； 5、以小利取信，进行诈骗为实。

工伤认定标准主要包括： 1、工作时间，工作时间是指法律规定或者单位要求员工工作的时间，用人单位规定的不定期工作制度是指单位确定的工作时间，构成工伤仅限于工作时间内的事故伤害，工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤； 2、工作场所，工作场所是指

认定为工伤的情形有： （1）在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作； （3）在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害； （4）患职业病； （5）因工作原因受伤

工伤认定申请需要的材料： （一）工伤认定申请表， （二）与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料， （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

认定工伤需要提交的材料有：工伤认定表、劳动关系证明材料、医疗诊断或者职业诊断证明书。如果工伤认定申请人提供材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

职工的工伤认定标准：在用人单位的工作时间内，因工负伤的；在单位的工作时间内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者在因工外出期间，发生事故下落不明的等。

实践中诈骗的主要形式包括：以中介的名义进行诈骗；利用熟人关系进行诈骗；通过小的利益取信于人来实行诈骗；以遭遇某种祸害需要帮助来诈骗；以及利用特殊身份进行诈骗。

根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公

认定为工伤的范围包括：员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因而遭受事故伤害的；其他。

工伤认定书是有用的，工伤认定书包含的内容主要有职工和用人单位的基本信息、受伤部位、事故时间经过、认定依据、认定结论等等。

认定为工伤包括下列条件：劳动者在工作时间和工作场所内由于工作原因受伤；上下班前后在工作场所内由于预备性或者收尾性工作而受伤；或者在用人单位患上职业病的等。