认定工伤的主要方式包括哪些？

工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事

工伤有以下赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；劳动能力鉴定费；住院伙食补助费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。

工伤认定时需要提交的材料，根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定

承担违约责任的主要形式包括有： 1.继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。 2.一方违约造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益； 3.但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可

债权资产的具体形式主要包括如下： 1、以转让货币使用权形式形成的债权资产； 2、以转让商品所有权形式形成的债权资产； 3、以及其他经济活动形成的债权资产。 在法律性质上，具有资产属性的各种债权是在货币财产和其他财产整合过程中形成的。享有增值

当前我国雇佣关系的主要形式：家庭帮工、农民帮工、承包人用工等以完成特定劳动事项为限的雇佣形式、合作型雇工形式； 人力资源代理形式等。另外，在建筑工地和家庭装修用工，装卸搬运工，企业帮工等临时用工中，雇佣关系也大量存在。

认定工伤情形包括：在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；患职业病；因工外出期间受到伤害或者下落不明；上下班途中非本人主要责任的交通事故；其他。

1、依法确认的原则行政确认的目的在于维护公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益。因此，行政确认必须严格按照法律、法规和规章的规定进行，遵循法定程序，确保法律所保护的公益和行政相对人权益得以实现。 2、行政确认客观、公正的原则行政确认，

职工被认定为工伤后享受下列待遇：医疗康复待遇、伤残待遇或死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工

使用商标的方式具体以下列形式体现：融于商品本身、用于商品外包装、用于容纳商品的容器上、用于交易文书上、用于商品广告的宣传中、用于展览中、用于其他商业活动等。

商标的使用方式包括以下形式：融于商品、用于商品外包装、用于容纳商品的容器上、用于交易文书上、用于商品广告的宣传中、用于展览中、用于其他商业活动等。

要式合同是指合同的成立须具备特定形式的合同，不要式合同则指合同的成立无须具备某种特定形。一般来说，区分标准是：必须具有一定形式和程序的合同称为强要式合同。相反，法律没有规定一定形式和程序的合同称为不要式合同，为了深入理解这一标准，我们必须进

要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。要式合同的种类主要包括不动产合同，有关特殊动产的合同，涉外合同。