工人退休年龄多少

公务员除外，不可以仅凭工龄退休。凭工龄退休，仅限于国务院提前退休，工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。其他人员，不可以仅凭工龄退休，退休条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年满15年。

缴费工龄少一个月,月养老金少10元,少一年工龄,月养老金少120元。

去当地社保局咨询，那里的专业人员会根据你的实际情况才能算出你确切的工资基数，这里涉及很多政策方面的数据，他们会告诉你能拿到多少退休工资的。

养老金待遇主要跟四个因素有关： 1、缴费年限长短缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是，缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。 2、缴费水平高低缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。 3、退休时的社会平

目前女工人退休年龄是五十周岁，男工人年满六十周岁。国家十四五规划表明要延迟退休年龄，具体政策还未出台。

正常情况下：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁。特殊情况下：因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，直接办理病退。

一般分两个档， 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁病或非

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动

女年满五十周岁，连续工龄满十年的；特殊工种电工退休年龄满足：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

我国法律规定，对于退休金一般是随着工龄的增长，每年增长三十元的。实行工龄工资，既照顾老职工，又鼓励职工终身服从，有利于职工的建设和稳定。对于15年以下的工龄，退休金是2000元。对于15年工龄，退休金一般是2300元。如果是25年的工龄，退

用三十八年的工龄计算养老金是不可能的。养老金的计算需要大量的个人社保数据。光有一个工龄三十八年的数据是不够的，还需要：缴费年限、平均缴费指标、个人账户资金余额、法定退休年龄社会工资数额。养老金的计算方法是根据缴费年限、缴费基数、个人账户、人

我国的国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定，通常情况下，从2015年开始退休政策就调整了退休年龄：男员工的退休年龄是60岁，女员工是55岁。而工伤退休的年龄限制一般是：男士的退休年龄是50周岁，女士的退休年龄是45周岁，就可以申请退休。工

以下情形应当退休： 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。