更新时间:2022.06.24
用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
1、首先核对本人户口簿、身份证和社会保障卡申领登记表中打印的姓名、民族、公民身份号码等信息是否一致。如不一致:按填表说明填写申领表后,携带户口簿、身份证、申领表和相关证明前往户籍所在地派出所(警署)办理信息更正手续,并开具计算机打印的《公安
个体户的医疗保险的缴纳人是自己,个体户可以以灵活就业人员的身份参保,要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人参保只能参加养老保险和医保。
单位贿赂的要件有: 1、客体要件,侵犯的对象是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动、职能活动和声誉; 2、客观要件,客观上表现为公司、企业、事业单位、机关、团体为了谋取不正当利益,给予国家工作人员财产和金额较大的行为; 3、主
有两种处理方式: (一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具《调出证明或函》,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出的社保局申请即可。 (二)可以申请退,但退不回来完的,你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请,其手续包括本人身份证,退保
职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。 用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
单位为员工缴纳的工伤保险查询方法:拨打12333;登录当地工伤保险加班机构网站查询;直接携带身份证明等资料到当地工伤保险费征收机构查询;其他。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,定期将个人权益
如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费的,需承担如下后果: 1、劳动部门可以给予单位处罚; 2、造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。 《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社
单位员工的生育保险是单位缴纳的。单位应当为员工参加生育保险和缴纳生育保险费,而员工个人不需要缴纳生育保险费。在单位按规定为员工参保缴费的情形下,员工才可以依法享受生育保险待遇。
如果企业不按期缴纳生育保险费,劳动者可以催告其按期足额缴纳;如果企业欠缴的,则劳动者可以去社保经办机构投诉,由社保经办机构责令企业限期补缴,并按规定缴纳滞纳金。