更新时间:2022.03.26
效力待定合同,是指已成立的合同,因不符合有关生效要件的规定,其效力是否发生尚未确定,而有待其他行为使之确定的合同。效力待定的合同,首先应是已成立的合同。其次是其效力状况不确定,不确定的原因是在于该合同不符合有关合同生产要件的规定。
电子合同的生效,是指已经成立的合同符合法律规定的生效要件。电子合同的生效需具备以下几个法定要件:行为人具有相应的民事行为能力;电子意思表示真实;不违反法律和社会公共利益;合同必须具备法律所要求的形式。
表见代理签订的合同效力是有效。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,相对人有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。被代理人应当按照合同约定履行义务。
集体合同的法律效力与劳动合同的法律效力相比,集体合同的法律效力更高。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的
倒签合同本身是有效的合同,但是倒签合同在履行过程中却存在较大的风险。 对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,而一旦产生纠纷后由于证据难以取得,解决起来又比较困难,合同的
代表人签合同生效,公司的法定代表人便是代表公司行使职权的法定代表。只需法律或章程规定,而无需公司另行授权,便可作为公司代表做出意思表示。法定代表人出于履行职务之目的对外签署合同的行为应视为公司的行为,合同具有法律效力。
表见代理的效力:除相对人知道或者应当知道行为人没有代理权的情形以外,表见代理有效。表见代理是指行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止,但善意第三人有理由相信行为人有代理权。
在我们身边,你总会听到有的人张口闭口都在提合同已经生效,可是殊不知他认为的合同生效与法律上的生效相差十万八千里。那么,合同上的合同生效是什么意思呢?合同生效是指已经依法成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力,亦即法律效力。合同生效意味着
劳动合同生效是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动
代表人签合同生效,公司的法定代表人便是代表公司行使职权的法定代表。只需法律或章程规定,而无需公司另行授权,便可作为公司代表做出意思表示。 法定代表人出于履行职务之目的对外签署合同的行为应视为公司的行为,合同具有法律效力。
表见代理成立后,即在第三人与被代理人之间产生法律关系。被代理人受到无权代理人与第三人之间实施的民事法律行为的约束,承担由此产生的权利义务,不得以无权代理人的行为属于无权代理或者以本人无过失为由,对抗善意第三人。
附期限的合同是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效