关于女职工生育期保护有哪些规定-律师图文普法

给予保外就医的有关规定有哪些

保外就医的适用条件包括：（1）有严重疾病，（2）没有社会危险性，（3）没有自伤自残倾向，同时满足这3个条件才可以适用保外就医。

2020.08.09 109

公司法关于法定公积金的规定有哪些

《公司法》关于法定公积金的规定有，提取法定公积金，比例为百分之十。法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上，可以不提取。根据相关法律规定，法定公积金是可以弥补亏损的。

2020.08.21 191

工伤鉴定温州市有哪些相关规定

工伤鉴定温州市有的相关规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在二十四小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地

2020.12.01 172

工伤认定的相关法律规定有哪些

工伤认定时效：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

2020.12.13 203

对驰名商标的保护措施： 1.禁止不当注册。将与他人驰名商标相同或近似的商标在非类似商品上申请注册，且可能损害驰名商标注册人的权益，商标局可以驳回其注册申请。已经注册的，驰名商标注册人可以请求商标评审委员会予以撤销。 2.禁止不当使用。 3.

2020.08.22 156

女职工产假规定

生育女职工享有正常产假98天，最高158天。

2020.05.23 164

女职工退休规定

目前女性的退休年龄标准具体可以分为以下三种情况： 1、女性年满50周岁，连续工龄满10年的应该退休。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女性年满45周岁且连续工龄满10年的应该退休。 3、女性年满45周岁

2020.09.26 446

辞职后没有生育保险吗

离职后没有生育保险，是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。

2020.02.01 482

大额保险和生育保险有关吗

无关的。生育保险公司强制交,《社会保险法》明确规定,职工参加生育保险,应当由用人单位按照国家规定的数额为职工缴纳。大额保险一般为商业险，个人缴纳。

2020.09.12 841

关于离婚时子女抚养费的规定有： 1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％－30％计算； 2、无固定收入的，抚养费数额可根据当年收入或同行业年平均收入参照上述标准确定； 3、有特殊情况的，如果子女长期患有重大疾病或残疾，可适当增加；

2022.03.16 155

职工医保和生育保险一起报吗

生育保险和医保不能同时报。生育保险可以报1万多，医保只能报几千。生育险得带好在医院住院等所有的材料，及生育备案表灯相关材料到当地的医保中心去报销。而医保就在住院的时候，把医保卡激活备案，出院时候直接就能够报了。注意：材料一定要齐全，不然医

2020.08.29 907

关于离婚财产的定义有哪些法律规定

法律对夫妻在离婚时分割财产的行为作出了如下的规定：根据《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

2021.03.10 91

关于夫妻财产约定的法律规定有哪些

关于夫妻财产约定的法律规定：《民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，

2021.04.18 130