交强险对方有伤残怎么赔偿

一、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 三、交通、食

根据道交法的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。只要驾驶人承担次责以上责任，保险公司都要负责赔偿责任。 1、交强险的医疗项限额为1万元; 2、交强险伤残、死亡项的赔偿

交强险赔偿金算在总赔偿里，所有赔偿金额都要算进去，先是交强险赔付，再由商业险赔付，不足再由个人补足。只要机动车有责任，交强险就正常在限额内赔偿的，超出交强险限额的，事故双方按照责任划分的比例各自承担。先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内

交强险赔偿算车主赔偿范围，所有赔偿金额都算进去，先是交强险赔付，再由商业险赔付，不足再由个人补足。《机动车交通事故责任强制保险条例》所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害

根据我国法律规定，工伤八级赔偿标准如下：一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、医疗费、营养费等费用，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工的工伤不构成伤残级别，但仍然可以享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费；由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；其他。

交通事故伤残的赔偿标准是以伤残等级作为系数的。具体来说，就是一级到十级所对应百分比地系数分别是百分之一百到百分之十。具体地计算方式如下：一级的伤残是上一年度的城镇的居民的人均可支配的收入或者是农村的居民的人均纯收入的标准乘上二十年再乘上百分

九级工伤赔偿的计算方式具体如下： 一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

交强险分项赔偿范围，机动车交通事故责任强制保险的分项赔偿包括： 1、责任限额分为死亡伤残赔偿限额； 2、医疗费用赔偿限额； 3、财产损失赔偿限额； 4、以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤事故单位没有购买工伤保险的应按照《工伤保险条例》规定的工伤事故赔偿标准赔偿。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

发生交通事故致人死亡的，如果死亡方自己负全责的，如何赔偿要根据具体情况分析： 1、如果对方是非机动车的，则对方不承担赔偿责任； 2、如果对方是机动车的，则应承担不超过百分之十的赔偿责任。

交强险的首要立法目在于对第三人受到的损害进行赔偿。只要是由于机动车的驾驶行为给第三人造成的损害，无论具体的驾驶人员是谁，保险公司都应当在保险责任限额内对受害人负有无条件赔偿义务。因此，若机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的