更新时间:2022.10.29
劳动纠纷的处理: 1、双方自行协商,双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径; 2、调解程序,当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解; 3、仲裁程序,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争
如个人因定做承揽合同发生纠纷的,可以先与对方协商处理,协商不成的,可以根据承揽合同中仲裁条款的约定向仲裁机构申请仲裁,未约定仲裁条款的也可以向人民法院提起民事诉讼,由人民法院判决。
医疗纠纷与医疗事故有区别。医疗纠纷是医疗机构在提供医疗服务履行法定义务或者约定义务时,给患者造成医疗损害产生的纠纷,属于民事纠纷的一种类型,医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规
一、和解法。协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。 二、调解法。可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。根据司法部颁布的《人民调解工作若干规定》,对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔
房屋租赁纠纷的处理方式如下: 1、租赁双方协商; 2、请求当地的人民调解委员会进行调解; 3、向有管辖权的人民法院起诉,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。
处理债务纠纷时的方法有: 一、债务纠纷协商。它是因债务人的原因到期不能履行债务,经与债权人协商,由债权人做出让步,同意延期偿还并免除债务人违约责任的一种方法。 二、债务纠纷调解。因债务人的原因不能约期履行债务而又不能与债权人协商一致时; 经
竣工日期纠纷的处理方法:竣工验收合格的,以验收合格之日为竣工日期;发包人拖延验收的,以承包人提交验收报告之日为竣工日期;未经竣工验收发包人擅自使用的,以工程投入使用之日为竣工日期。
一、与卖家协商解决。任何纠纷解决的首选方法都是协商,因为协商不需要走太过正式的法律程序。 二、向消费者协会投诉。 三、向有关行政部门投诉。如果你购房的时候涉及到了中介费、合同约定外的其他收费和物业费等费用,那你就可以向有关的物价行政管理部门
劳动合同纠纷的解决主要有以下几种途径:第一是协商解决,指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。这种纠纷解决方式省时省力,但前提是双方的争议可以调和,并且都有协商的意愿。第二种是申请调解,根据《劳动法》规定:在用人
1、协商 2、调解 3、仲裁 4、诉讼 如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,有些合同还具有其自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律、而不是
保险合同纠纷的处理方式如下: 1、协商和解。协商是指合同双方当事人根据《保险法》及相关法规、合同条款的规定,在平等自愿的基础上,求大同存小异,自行解决纠纷的方式。 2、诉讼解决。诉讼时要注意诉讼时效的问题,一般民事纠纷的诉讼时效为三年,法律
民事经济纠纷的处理方法如下: 1、申请经济仲裁,发生经济合同纠纷时,企业可以申请经济合同仲裁。经济合同仲裁是国家规定的经济合同仲裁机关依法调解当事人之间的经济合同纠纷,依法作出判断或者裁决的活动; 2、经济诉讼,是指国家司法机关依法审理经济