更新时间:2022.09.19
合同工的招聘一般采用派遣的方式,或者人事部与合同工签订一份劳动合同,正式工是通过公务员考试;合同工一般工资都比较低,正式工工资较高;合同工一般没有执法权,辅助方式,正式工有执法权。
一、正式工和合同工区别如下: 1、待遇不同,合同工工资由用人部门内部资金支付,工资一般较低;正式工工资由国家财政保障,工资较高; 2、工作权限不同,合同工只能在日常执法行动中协助执法,正式工可以指导合同工协助执法; 3、招聘方式不同,合同工
合同工和正式工的区别主要是3个方面: 1、待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错; 2、工作权限不同。合同工在日常执法行动中
建筑工程施工合同与承揽合同的区别主要有: 1、概念不同,建筑工程施工合同承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同; 2、形式要求不同,承揽合同没有合同形式要求,建
区分行政合同与民事合同如下: 1、订立行政合同的一方必然是行政主体,民事合同无此要求; 2、订立行政合同的主要目的是实现行政管理职能,订立民事合同是为了实现个人或组织的利益; 3、行政合同双方当事人的法律地位并不是完全平等的,行政主体享有行
合同无效于合同解除的区别有:合同解除的前提条件为合同有效,合同无效的自始无效;合同无效通常由法院判定,合同的解除主要适用合同自由原则,国家不干涉;无效合同的确认主体为仲裁机关和人民法院,合同解除的主体为双方当事人。
一、双务合同指当事人双方互负对待给付义务的合同,买卖合同是双务合同的典型。合同当事方均互相承担义务的合同。 二、单务合同也称为单边合同或片面义务契约,是指一方当事人只享有权利而不尽义务,另一方当事人只负义务而不享有权利的合同,与双务合同相对
施工合同是指承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。而承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。承揽合同的标的物具有特定性。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
1、主体不同。 2、合同标的的限定性不同。 3、合同的要式性不同。 4、主要工作可否交由第三人完成不同。 5、工作交由第三方完成时责任承担者不同。 6、合同计价条款的变动性不同。 7、合同解除的条件不同。 8、一方违约时的救济方式不同。
建筑工程合同与承揽合同的区别在于建筑工程合同属于承揽合同的一种类型。建筑工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
单合同和双合同的区别:单务合同的风险一律由债务人负担,双务合同的风险遵循交付主义、合理分担主义、债务人主义等规则;单务合同不适用抗辩权,双务合同存在合同履行抗辩权;单务合同不发生因一方过错所致合同不履行的法律责任,双务合同可以要求违约方履行
委托合同和合作合同的区别如下: 1、委托合同,又称委托合同,是指受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务,而委托人则按合同支付报酬的合同; 2、合作合同是指双方或多方在不设立法人的情况下签署投资活动的文件。双方的协议只能在法律允许的范