离婚后经济补偿权可以提出吗-婚前财产问题在线咨询-法师兄

行动指南

经济补偿权的行使离婚案件中能够提出。实际上夫妻关系同居期间，如果确定了夫妻分别财产是那么就可以由双方当事人来按照约定的内容要求对此进行一定的处理，但是这种情况之下的话，如果女方付出了较多的家庭义务是可以要求离婚经济补偿。

律师普法

夫妻离婚可以提出赔偿吗？有经济补偿？
在我国离婚经济补偿的概念是，婚姻关系存续期间，实行分别财产制的夫妻离婚时，对家庭事务付出较多义务的一方，在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。而离婚经济赔偿是在夫妻一方存在过错时，离婚应该给予无过错方民事赔偿的制度。

2021.01.05 93
结婚一年女方提出离婚能提出经济补偿吗？
夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协

2021.09.04 72
什么情况可以提出经济补偿金
劳动者在以下情形之一出现时，可以要求用人单位支付经济补偿金：用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止；用人单位提出的协商解除劳动合同；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止；其他。

2020.01.15 30

专业问答

对方提出可以提出经济补偿
夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、方便生活的原则，合情合理地予以解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见： 1、夫妻

2022-10-24 15,340
离婚需要什么条件可以提出经济补偿？
1、夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 2、有下列情形之一，导致离婚的，无

2022-07-19 15,340
工伤职工可以提出经济补偿吗
工伤职工因用人单位的以下行为解除劳动合同的，能主张经济补偿： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社

2023-03-19 15,340
提出解除劳动关系才会后经济补偿金吗, 什么理由可以提出经济补偿金
一般情况下，以以下理由提出解除劳动关系才会后经济补偿金：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、用人单位未及时足额支付劳动报酬；3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资；4、

2022-01-24 15,340

法律短视频

01:30
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
我国现行法律尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形，但女方仍可以要求男方补偿，只要男方自愿给予补偿即可。不过，《中华人民共和国民法典》规定了重婚的赔偿情形。也就是说，如果一方婚内出轨，还符合重婚情形的，无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。这里所

1,182 2022.04.15
01:17
离婚经济补偿多久时效
对于离婚协议书中一方给予另一方的经济补偿金，因其属于合同之债，应该受一般诉讼时效的限制。根据我国民法总则的规定，一般的民事诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起算，如果其自权利受到损害之日起超过二十年的，人民

828 2021.07.05
00:59
离婚女方经济补偿标准
离婚女方经济补偿标准如下：1、夫妻共同财产倾向于女方多分割；2、个人财产归各自所有；3、无过错的一方可以要求多分。离婚补偿请求权，是指在婚姻关系存续期间，一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时可以向另一方提出补

1,520 2022.04.17

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