更新时间:2022.06.09
职工跟单位签订劳动合同需要具备以下条件: 1、劳动者属于年满十六周岁,法律另有规定的除外; 2、劳动合同是当事人真实的意思表示; 3、劳动合同不违反公序良俗。
网签合同的备案需要在30日内。 备案包括开发商备案和购房合同备案,前者指开发企业在取得预售证后向房管局备案房屋出售价格,面向社会出售的过程;后者指购房者和开发商签订合同后在房管局登记备案,实现法律效力的过程。
施工合同的补充协议还需要备案,施工合同要求备案是建设部做出的规定,补充协议作为合同的组成部分,也应按照建设部的要求到主管部门备案。由于建设部所做规定不属于法律、行政法规,因此,施工合同未备案并不必然导致合同无效。
设计合同需要备案,有以下两种备案方式: 1、承包人登陆政府门户网站,在设计合同备案管理信息系统进行合同备案网上申报,在对应的合同备案表中填写信息打印;办理备案手续。 2、合同当事人携带相关资料到合同备案管理机构办理合同备案手续。备案机构审核
临时工需要签订劳动合同。非全日制用工劳动者与用人单位为签订劳动合同,合同可以是口头的。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 临时工没有签劳动合同是不合法的
签劳务合同签订需要的条件: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬
施工备案合同是指发包方(建设单位)和承包方(施工单位)为完成商定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系需要向主管机关报告事由存案以备查考。
(一)电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有; (二)签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制; (三)签署后对电子签名的任何改动能够被发现; (四)签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。当事人也可以选择使用符合其约定
合同的签订方式多种多样,不论是线下签订,还是网络签订只要符合我国《民法典》中所规定的民事法律行为有效要件的,网络上签订的合同就是合法有效的合同。 根据《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民
施工备案合同是指发包方(建设单位)和承包方(施工单位)为完成商定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系需要向主管机关报告事由存案以备查考。
签订有效电子合同需要符合以下条件: 1、如果以数据电文等形式缔约,要求签订确认书的,则签订确认书时合同成立; 2、如果通过网络发布要约的,则对方接受要约并提交订单成功时合同成立。之后依法成立的合同在成立时就会生效。
订立施工合同需要具备的条件有,当事人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;内容合法、不违背公序良俗;并且具有工程质量、工程造价、竣工验收、质量保修范围等条款。