侵害股东权益该怎么诉讼

股东侵害公司侵权人应当承担赔偿责任。首先可以确定的是该类纠纷属于损害公司利益纠纷，依据公司法第二十条规定，公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。如果是利用其关联关系损害公司利益的，同样应当承担赔偿责任。

公司法侵犯股东权益该采取下列办法进行维权： 1、直接诉讼，即股东为了自己的利益，以自已的名义对公司或者其他权利侵害提起的诉讼，比如决议无效之诉； 2、派生之诉，即股东为公司利益而提起的诉讼。

高管侵害公司利益，股东可以依照以下规定进行维权： 《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，

股东权益纠纷时，股东为维护自身权益，可以向公司提出查询账册、分红，或者是提出公司回购自己股份，还可提出解散公司等等。

股东会决议侵害股东权益，股东维护自身权益的方法如下： 1、股东可申请股东会决议无效； 2、股东可申请撤销股东会决议。

对股东权益保护的机制有两种途径：直接诉讼；派生诉讼。直接诉讼是指股东为了自己的利益，以自已的名义对公司或者其他权利侵害提起的诉讼，比如决议无效之诉。派生之诉，是指股东为公司利益而提起的诉讼。

保护小股东合法权利的方法如下： 1、中小股东可以通过单独或者联合行使召集和主持股东会会议的权利，以维护自己的合法权益； 2、中小股东有权依法转让自己的股权； 3、股权优先购买权，这是所有股东享有的一项特权。

女职工权益被侵害的解决方法： (1)向工会及工会女职工组织寻求帮助。 (2)向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。 (3)向人民法院提起诉讼。

妇幼权益受到侵犯时应该按如下方式处理：一般情况下，被侵害人可以要求有关部门依法处理，也可以依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。且请求停止侵害、排除妨碍、消除危险等权利不受诉讼时效的限制。

股东代表诉讼的胜诉利益归属于公司，股东虽然以自己的名义提起诉讼，但其实质是为了公司的利益提起诉讼，针对的也是损害公司利益的行为，公司是实质意义上的原告，股东仅为名义原告，因此，股东代表诉讼的胜诉利益归属于公司。

股东权利受到侵害应该采取下列办法去救济： 1、股东可以与侵权人自行协商处理； 2、协商不成，且侵权人为董事、高级管理人员的，则股东可以请求董事会进行起诉； 3、董事会拒绝的，股东可以自行起诉。

股东代表诉讼胜诉利益不归股东，应当归公司。虽然股东代表诉讼胜诉后股东不能直接享有胜诉后的利益，但是提起诉讼的股东可以从公司获得的利益中间直接获得利益。

高管侵害公司利益： 1、通过监事会或监事提起诉讼。当董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，