劳动合同法适用范围是什么？

刑法的适用范围，又叫刑法的效力范围，它指的是一个国家的刑法在什么范围、在什么时间它是有效的。刑法的效力范围可以分为刑法的空间效力和刑法的时间效力两个问题。我国刑法是坚持从旧兼从轻的原则。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低

集体合同的适用范围：一般适用于用人单位和全体工人、职员。集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。

劳动合同违约金的适用范围是： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期； 2、约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项； 3、约定竞业限制条款的。

涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷，当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，提交中华人民共和国涉外仲裁机构或者其他仲裁机构仲裁的，当事人不得向人民法院起诉。

不适用。劳务合同不同于劳动合同，不适用《劳动合同法》，但适用民法典的规定

除婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议外，一般都可以适用《仲裁法》。

缓刑的适用范围是： 1、被判处拘役或者三年以下有期徒刑； 2、犯罪分子确有悔改表现，没有再犯罪的危险，法院认为宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响； 3、罪犯不属于累犯和犯罪集团的首要分子。

继承开始后，被继承人没有遗赠扶养协议，也没有遗嘱的，遗产继承按照法定继承办理。有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继承办理： （一）遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠； （二）遗嘱继承人丧失继承权或者受遗赠人丧失受遗赠权； （三

1.凡在中华人民共和国领域内犯罪的，除法律有特别规定的以外，都适用本法。 2.凡在中华人民共和国船舶或者航空器内犯罪的，也适用本法。 3.犯罪的行为或者结果有一项发生在中华人民共和国领域内的，就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。 4.国家工

继承开始后，被继承人没有遗赠扶养协议，也没有遗嘱的，遗产继承按照法定继承办理。有下列情形之一的，遗产中的有关部分按照法定继承办理： （一）遗嘱继承人放弃继承或者受遗赠人放弃受遗赠； （二）遗嘱继承人丧失继承权或者受遗赠人丧失受遗赠权； （三

刑法的时间适用范围包括刑法的生效时间，失效时间以及刑法的溯及力这几个方面的问题。首先，刑法的生效时间与其他法律的生效时间相似，主要有两种方式：一是从公布之日起生效。二是公布之后经过一段时间再施行，这是世界上多数国家关于刑法生效时间的通行作法

劳动合同效力不能适用合同法。因为合同法已经废止。目前生效的民法典可以规制部分劳动合同效力，但民法典规定于劳动法或劳动合同法冲突的，适用劳动法或劳动合同法的相关规定。