更新时间:2022.07.06
误工费的计算问题首先是需要区别伤员是否有固定职业还是自由职业,因为这两张的计算放式不同,其次需要受害人提供自己的收入明细。因为误工费还包括了兼职收入和其他各项收入。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。
受害人的误工费的计算是有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。交通事故受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 3、交通事故受害人
工地工人受伤误工费赔偿标准:根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明
工人工伤误工费和生活费的计算: 1、工伤不享有误工费,但享有停职留薪的待遇,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。
交通事故导致的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间由医院进行确定。护理费则是根据护理天数、人数、收入确定。
退休人员被车撞了的,可以要求误工费。但前提条件是退休人员除了基本养老保险金之外,还有其他稳定的工作收入。受到伤害后在误工时间里有收入损失的,当然存在误工费。
职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。
工地工伤误工费的计算方法:受害人如果有固定收入,就按照受害人实际减少的收入计算。被害人如果无固定收入,就按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能证明其近三年平均收入的,也可以参照法院所在地,同行业或者类似行业从业人员的平均工资来进行计算。误
工地工伤误工费计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/
车祸退休人员造成误工损失的,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相
住院天数乘以当地护理费用标准再乘以护理人数(一般一人,特殊情况也有两人,根据实际人数确定),各地不同,50-70左右。出院后的护理费,出院小结上有要求出院后要有休息而且有专人护理的才可以要求,护理费为休息时间乘以护理人员的工资收入。