五险一金什么时候全部调整-五险一金问题在线咨询-法师兄

行动指南

五险一金与职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额、上一年省、市在岗职工月平均工资等有关，所以基本上一年调整一次。

律师普法

五险一金调整基数时间
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项

2020.08.10 514
五险一金要调整几月份
通常五险一金的调整，是按年度来核定缴费基数，核定后一年内是不变的。各地基数上报核定时间、各项保险基数上报核定的时间，都有可能不太一样。

2020.01.24 554
五险一金怎么算最高调整方案
养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险：缴纳0.5%。生育保险：缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

2020.02.24 103

专业问答

五险一金怎样调整基数？
1.调整后，住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工资的3倍，即19717元。 2.其中，机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，

2022-11-03 15,340
五险一金的基数如何调整
1.调整后，住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工资的3倍，即19717元。 2.其中，机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，

2022-10-11 15,340
社保调整时间具体是什么时候，基本养老保险调整的时间
每年社会保险在一定时间（3月或7月，各地不同）核定社会保险基数，发表最新的最低基数和最高基数。一般来说，企业向员工支付的是最低基数的社会保险，当然也有以上年度职场的平均工资为基数向员工支付社会保险的公

2021-10-25 15,340
市底薪什么时候调整
苏州2010年基本工资为960元，比上一年涨幅为13%。2011年基本工资为1140元，比上一年涨幅为18.7%。2012年基本工资为1370元，比上一年涨幅为20%。2013年基本工资为1530元，

2022-10-27 15,340

法律短视频

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养老金什么时候全国统一
养老金什么时候全国统一，法律没有明确的规定。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据劳动者对社会所作的贡献。和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式

3,892 2022.05.11
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

2,929 2022.05.11
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教育整顿什么时候结束
政法队伍教育整顿时间安排：从2月底开始，时间为4个月左右，到6月底基本结束。其中，学习教育环节为30天，查纠整改环节为75天，总结提升环节为15天。全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。会议透露，在第一批教育整顿收尾阶段，各省级教育整

6,116 2022.04.17

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