合同担保的统一规则

担保合同有下列特征： 1.具有从属性，是指担保合同的成立和存在必须以一定的合同关系的存在为前提。 2.具有补充性，是指合同债权人所享有的担保权或者担保利益。 3.具有相对独立性，是指担保合同尽管属于从合同，但也具有相对独立的地位，即担保合同

合同担保的方式主要包括：保证、抵押担保、质押担保、定金担保、留置担保。抵押是指债务人或者第三人不转移对财产的占有，将该财产作为债权的担保。债务人不履行债务时，债权人有权以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿；质押是指债务人或者第三

担保合同的担保形式包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同等，如果债务人或者第三人将自己有权处分的财产进行抵押，当债务人不能按时偿还债务的时候，债权人可以对抵押财产优先受偿。

合同的效力规则是： 1.依法成立的合同，一般自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 2.合同不生效、无效、被撤销或者终止的，不会影响合同中关于解决争议方法条款的效力。

民法典的合同解除规则： 1、合同当事人可以在协商之后解除合同； 2、当事人可以在出现约定可以解除合同的事由时解除合同； 3、当事人可以在出现法定解除事由时解除合同。

第一，适当履行原则，就是合理全面的履行合同；第二，协作履行原则，当事人除了要履行自己在合同中的义务，还要协助另一方履行合同，比如债务人在给付债务的时候，债权人应当及时受领给付；第三，经济合理原则；第四，情事变更原则。合同履行的六大规则，具体

合同履行的原则及其规则有: (一)按照约定全面履行原则; (二)根据诚实信用原则履行合同的附随义务。

担保合同可以视为特殊的债权合同。 《民法典》第六百八十一条规定，保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。 第六百八十二条规定，保证合同是主债权债务合

不是同一版本，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他

担保合同的担保形式应该包括：抵押担保；质押担保；以及其他具有担保功能的形式，例如留置、交付定金。另外也是可以分为人的担保、物的担保、以及二者相结合的形式。设立担保物权，法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能

担保合同中人的担保是指为了实现债权，保证人和债权人基于自愿原则约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。

担保的范围包括： （一）保证担保范围：主债权及利息违约金损害赔偿金和实现债权的费用。 （二）抵押担保范围：主债权及利息违约金损害赔偿金和实现抵押权的费用。 （三）质押担保范围：主债权及利息违约金损害赔偿金质物保管费用和实现质权的费用。 （四

担保的范围包括： （一）保证担保范围：主债权及利息违约金损害赔偿金和实现债权的费用。 （二）抵押担保范围：主债权及利息违约金损害赔偿金和实现抵押权的费用。 （三）质押担保范围：主债权及利息违约金损害赔偿金质物保管费用和实现质权的费用。 （四