劳动合同的无效情形有哪几种

根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制

解除劳动合同有以下几种法定情形： 1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的; (

以下情形会导致劳动合同终止：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；劳动合同期满的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位依法自主决定提前解散的；其他。

合同无效的情形包括：合同内容违法法律法规的规定、违法社会公序良俗；行为人与他人恶意串通，损害相对人的合法利益；一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；以合法形式掩盖非法目的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的；租赁期限不得超过二十年

劳动合同效力无效的情形： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。

签订劳动合同无效的情形： 1、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的行为； 2、违反法律、行政法规的强制性规定的行为； 3、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的行为。

无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。违背公序良俗的民事法律行为无效。行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

根据《婚姻法》的规定，有下列情形之一的婚姻无效： 1、重婚的。重婚是指前婚未解除，又与他人办理结婚登记。 2、有禁止结婚的亲属关系的。我国婚姻法规定三代以内血亲禁止结婚，包括第三代，即禁止表兄妹结婚。 3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病

无效合同的情形包括： 1、无民事行为能力人签订的合同； 2、合同当事人恶意串通，损害他人合法权益而签订的合同； 3、双方通谋以虚假的意思表示签订的合同； 4、违背公序良俗的合同； 5、违反法律、行政法规强制性规定的合同。无效的合同自始无效，

一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 二、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 三、以合法形式掩盖非法目的； 四、损害社会公共利益； 五、违反法律、行政法规的强制性规定。

有下列情形之一者婚姻无效： 1、重婚。 2、有禁止结婚的亲属关系的。 3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的。 4、未达到法定婚龄的。 无效的婚姻不发生法律效力，对男女双方不产生法律约束力。无效的婚姻自始无效，无效婚姻中的男

遗嘱无效的情形有以下四种： 1、无行为能力人、限制行为能力人所立遗嘱无效； 2、违背遗嘱人真实意思的遗嘱无效； 3、遗嘱中没有对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要份额的，遗嘱无效； 4、处分不属于自己财产的遗嘱内容无效。 遗嘱是立遗

无效的担保合同有： 1、主合同因主体不适格、合同内容及形式违法、缺乏真实意思表示等被认定无效的； 2、担保合同存在主体不适格、合同内容及形式违法、缺乏真实意思表示等情况的。