劳动合同的无效情形有哪几种

合同效力待定包括以下几种情况： 1、限制行为能力人超出其行为能力范围的合同。限制行为能力人依法不能独立实施的，由其法定代理人行使，或者经法定代理人同意后实施。但限制行为能力人不能依法独立实施的行为，当然不是无效行为，而是有效行为； 2、无代

导致劳动合同终止的情形有这几种： 1、用人单位被依法宣告破产的； 2、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 4、劳动合同期满的等。

有下列情形之一的，婚姻无效：重婚的;有禁止结婚的亲属关系的;婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;未到法定婚龄的。

签订的劳动合同无效的情形包括口头约定的合同；显失公平的合同；胁迫的合同；欺诈的合同；乘人之危的合同；抵押性质的劳动合同；无保障的劳动合同；其他违反法律、行政法规强制性规定的合同。

(一)合同主体不适格； (二)违法招标、投标订立的建设工程施工合同或者建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的建设工程施工合同； (三)违法分包，非法转包建设施工合同。

无民事行为能力人实施的合同无效；虚假意思表示签订的合同无效；违反违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；违背公序良俗的合同无效；恶意串通，损害他人合法权益的合同无效；等等。

违背《民法典》第一百四十三条的合同无效，免责条款无效、格式条款符合《民法典》第四百九十七条规定的情形的无效。

婚姻无效有以下情形： 1、重婚的，即有一方有法律婚姻又与另一方办理婚姻登记手续，或者没有办理婚姻登记手续但是以夫妻名义共同居住生活； 2、双方有三代以内的旁系血亲和直系血亲关系的； 3、未到法定婚龄的，即男方未满22周岁，女方未满20周岁。

协议无效的五种情形：有下列情形之一的合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的; (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人

劳动合同无效的情形包括：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向

合同无效的情形：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。

1、合同当事人没有缔约能力； 2、合同违反法律法规的请知心规定； 3、合同违背公序良俗； 4、合同意思表示虚假； 5、当事人恶意串通，损害他人合法权益。