您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

如何签订劳动合同

更新时间:2022.07.01

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
签订合同时,一些用人单位找来许多借口故意或拒签劳动合同,以逃避应承担的责任和义务,而有些劳动者也往往因求职心切而委曲求全,这样劳动者不仅使自己处于弱势,而且也助长了用人单位不依法签订合同的气馅。这时,劳动者可以及时向劳动行政部门举报其违法行为。2、合同内容一定要清晰规范。合同中涉及到劳动者方方面面的权益,特别是有关劳动时间、劳动条件、劳动强度、劳动待遇问题以及其它与劳动者切身权益相关的内容,一定要明确。这样,劳动者才能理直气壮地对用人单位强迫行为和违法手段说“不”。3、劳动合同到期后,一定要终止或续签。4、一旦发生劳动争议,双方无法协商解决的一定要向劳动行政部门提出申诉。特别是处于劣势的劳动者,千万不要因一时忍气吞声或意气用事,而导致不良的结果。 劳动者应加强合同意识,用法律维护自己的合法权益,只有这样,社会用工秩序才能规范,用人单位和劳动者双方的权益才能真正得以体现。希望能够帮助你如何签订劳动合同
律师普法
  • 劳动合同怎么签如何签订劳动合同
    劳动合同怎么签如何签订劳动合同

    签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于用人单位与劳动者真实意思表示;用人单位与劳动者具有法律规定的主体资格;签订前用人单位履行告知义务;其他。

    2020.04.09 195
  • 签订空白劳动合同效力如何
    签订空白劳动合同效力如何

    公司违反法律规定与员工签订“空白劳动合同”,事后公司自行填补内容,这种行为严重的损害了员工的合法权益。 《劳动合同法》第二十六条的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分

    2020.08.31 119
  • 签订劳动合同后如何去改派
    签订劳动合同后如何去改派

    按约定正常办理辞职即可,但需要按协议赔偿违约金,副标题中可以不用将协议拿回来,毕业后找工作重新签订劳动合同即可。

    2020.05.28 156
专业问答
  • 如何订立劳动合同,订立劳动合同前,该怎么签订合同

    订立劳动合同的程序 劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。 签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍

    2022-04-14 15,340
  • 没有签劳动合同如何去劳动部门签订劳动合同

    没有签劳动合同,用人单位能够在用工后一个月内补签劳动合同。已满一个月不满一年的,劳动这能够要求用人单位每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关

    2022-11-12 15,340
  • 不签劳动合同如何赔偿没签订劳动合同的如何维权

    如果未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资,如果主张有利,可获得11个月工资赔偿,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的

    2022-03-15 15,340
  • 如何提高劳动合同签订率?

    1.发展和谐劳动关系的地方性法规规章体系进一步完善。劳动保障领域的依法行政全面加强,用人单位和劳动者的法制意识显著增强。 2.劳动关系三方协调机制更加健全。劳动关系各方的代表性进一步增强,工会、用人单

    2022-07-24 15,340
法律短视频
  • 如何签订合同才有效 01:02
    如何签订合同才有效

    至少符合下列三项条件,签订的合同才有效: 1、签订合同的当事人需要都具有完全民事行为能力,如果一方是无民事行为能力人的,则合同无效; 2、合同必须是双方当事人的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫的情形; 3、合同的内容合法,不违反法律、行政法规

    5,024 2022.11.23
  • 合同签订地如何确定 00:50
    合同签订地如何确定

    合同的签订地点有时候是确定合同管辖法院的重要依据。当事人双方如果采取书面形式订立合同的,那么合同的签订地点是最后一方签名盖章的地点就是合同签订地。如果双方没有采取书面形式订立合同,而是采用承诺方式订立合同的,那么承诺生效的地点就是合同成立的

    2,866 2022.04.17
  • 劳动法未签订合同赔偿条例 00:51
    劳动法未签订合同赔偿条例

    未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对

    2,659 2022.04.12
如何签订劳动合同
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?