更新时间:2022.09.21
申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁解决
对于恶意拖欠农民工工资的行为,劳动行政部门可责令单位限期支付,逾期不付的,责令其加付赔偿金给农民工;或者农民工可以去申请调解、依法申请劳动仲裁。
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
首先,农民工可以通过和用人单位进行协商解决,在当事人双方自愿的基础上达成协商。如果双方在调解不成的情况下,可以依法向劳动监察部门进行举报,并且申请劳动仲裁。
如果拖欠了农民工的工资,可以向当地的劳动执法部门进行举报,由劳动部门执法监察人员协助协调解决。也可以向各地的关于劳动争议的仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁的裁定不服的,也可以向当地的人民法院提起诉讼,法院会判强制执行。如果无力支付诉讼费用,也可
农民工发生工伤事故,按以下流程处理:将农民工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,用人单位未申请的由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请;劳动者经治疗伤情相对稳定后,向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;向工伤保险机构
农民工发生工伤事故应将农民工送往医疗机构治疗,在30日内申请工伤认定,经治疗在农民工伤情相对稳定后可以提出劳动能力鉴定申请,凭相关证明申请工伤保险待遇。
征地补偿的社保是按照征地补偿实施公告发布时全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,补缴比例为20%,然后被征地的农民需要向被征地的村委会提供征地协议以及土地补偿合同。
可以请求法院判决对方支付欠款。欠钱不还,当事人为了维护自身合法权益,只要满足起诉条件,就可以凭借条到法院起诉,起诉时,对借条没有任何要求,就是没有借条,也可以起诉。胜诉后对方不履行生效判决的,当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送
农民工工伤纠纷依法处理即可。 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。 第三步,进行工伤认定。 第四步,进行劳动能力鉴定。 第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。对仲裁结果不服就进行诉讼。
追究拖欠农民工工资的行为追究刑事责任,要符合三个条件: 1、有能力支付而不支付。 2、数额较大。 3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。 (一)如果劳动者遇到用人单位不支付劳动报酬,涉嫌以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能