更新时间:2022.09.21
到法定退休年龄可申请养老金。当然,社保需累计交足15年。员工目前是41岁,如果是女性员工的话,是无必要交纳社保了。如果是男性员工的话,能够一直交纳到退休,如果到达退休年纪不够15年的话,是能够一次性补足到15年。之后能够按月领取养老保险金至
社保要交满15年才可以领退休金。我国法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。但如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
社保交15年每月拿多少,要根据缴纳的社保基数确定。养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。如果生活当地的养老保险缴费基数为8000元,缴费年限15年,假设
具体情况具体分析。 养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费15年,一个年缴费额度的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休
男的年满60周岁可以退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。
女性的退休年限为:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。根据我国现行法律的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利
女人年龄符合下列条件之一的,应该退休: 1、年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部; 3、年满四十五周岁
法定退休年龄,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。根据法律规定从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,女性年满45周岁退休。
女个体工商户退休年龄是连续工龄满十年的,五十周岁时可以退休。如果连续缴纳养老保险满十五年的,退休后就可以享受养老保险待遇,每月可以领取养老金。
女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。 女性参保人员首次参保时,其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的,退休年龄为55周岁,如参保后到企业工人岗位工作,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人申请可按照企业女工人的
只有交社保20年一个条件是无法确定退休领取养老金数额的。根据我国《中华人民共和国社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因
以企业类参保人为例,如果是按当地最低缴费标准参保,同样是缴费年限30年,在经济水平偏低地区退休,养老金大约在1600元左右;在经济水平中等地区退休,养老金大约在2000元左右;在经济水平发达的地区退休,养老金大约在2500元左右。而如果是按
从法律上来说,到了退休年龄,只要符合规定,都可以退休,领取退休金或养老金。退休的两个条件: 1、达到退休年龄(男 60,女55); 2、连续缴费年限达到15年。退休是指在达到年龄时是在职的,也就是有单位的,由单位办理。另一种情况是按自谋职业