信用卡欠了八万多还不上怎么办？

小厂不签合同，作为劳动者的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如果

协议离婚不成时，确实想要与对方解除婚姻关系的当事人，可以选择诉讼的方式，向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。在我国离婚，包括两种形式：一种是协议离婚，也就是登记离婚；另一种是诉讼离婚，也就是起诉离婚。这两种方式都能够解除夫妻双方的法定婚姻关

如果法院三次判决不准许双方离婚，这时候原告仍然坚持想要与对方解除婚姻关系的话，应当收集新的证据，证明与对方确实感情已经破裂。首先需要确定的是，法院为什么会判决不准许双方离婚，主要还是根据双方的感情状况来作出判决决定。换句话说，在前三次诉讼中

出院超过12个月就不可以报销了。出院之后迟迟不去报销医保，过了规定的期限就不会给予报销。一般情况下当年的医疗费用当年报销，不隔年报销，当然了，如果是跨年住院，那么需要结算报销当年的医疗费用，过期不能报销。根据相关法律规定可知，参保人员在定点

对方不愿离婚的话，就只能通过提起离婚诉讼的方式，来实现与对方解除婚姻关系的目的。具体来说，根据我国民法典第一千零七十九条的规定，如果夫妻之间只有一方想要离婚的话，就可以直接向人民法院提起离婚诉讼。但是提起离婚诉讼，并不意味着一定能够离婚成功

认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

承包人被拖欠工程款，最好首先与发包人协商解决。如果实在无法协商解决的，一般还有下列两种解决方式，一是承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，二是承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式，请求发包人支付工程款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规

入职后用人单位不签劳动合同的行为，属于违反劳动法的行为，这种行为会损害到劳动者的合法权益。如果入职已满一个月，但是不满一年的，应当支付劳动者双倍的工资。而如果劳动者已经入职满一年的，则视为与公司签订了不定期的劳动合同。以上的法律规定，能够对

开发商不按时交付房屋，这是让购房者头疼的事情。作为购房者来说要维护自己的权利，那么首先可以向有关的部门，比如说政府房屋主管部门进行反映情况，投诉举报。在这种情况下如果都不能够取得效果，那么就要及时的向法院起诉。向法院起诉的过程中要注意保留相

债务纠纷中，如果债务人没有钱偿还债务的，应当做如下的处理：首先，如果债务人因残疾、重伤导致生活困难，没有其他生活来源并且在未来也没有重新获得偿债能力的可能的，人民法院可以据此裁定执行终结。而如果债务人只是暂时因经营不善破产，导致偿债能力暂时

被执行人声称自己无力偿还时，债权人可以通过协商的方式允许被执行人延期，甚至是分期偿还；同时，还可以收集证据，查询对方名下的不动产或者大额动产，申请法院强制执行；如果被执行人已经死亡的，可以要求继承遗产的继承人，以继承的遗产为限额，替他偿还债

婚前债务，属于一方的个人债务，离婚时候另一方并不需要承担偿还责任。如果婚内已经偿还的话，离婚时候就不涉及个人债务的偿还问题。 首先，夫妻双方的债务分为个人债务和共同债务。一般而言，法律会自然地推定：一方婚前债务系用于其个人发展，所以一般认为

公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司