浙江省工商行政处罚自由裁量权的内容有哪些

依据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，决定权和执行权都只能由公安机关行使,其它政府部门无权决定行政拘留处罚。

行政处罚分为：人身自由罚、行为罚、财产罚、声誉罚。具体包括：警告、责令具结悔过、通报批评、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照、行政拘留等。行政处罚要依据法律法规的规定。行政处罚遵守一事不再罚

浙江省工伤赔偿如下： 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。 二、五

浙江省的工伤赔偿标准有以下几种：如果是一级的伤残津贴，需要按照职工的工资乘以二十七个月进行补偿。如果是二级的伤残津贴，需要支付职工工资乘以二十五个月。如果是三级的伤残津贴，需要支付职工工资乘以二十三个月。如果是四级的伤残津贴，则需要补偿单位

国土行政处罚办法包括的内容： （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）限期拆除； （五）吊销勘查许可证和采矿许可证。

可以由行政机关对违法行为人作出当场行政处罚的决定的内容包括：当事人的违法行为；行政处罚的种类和依据；罚款的数额、时间、地点；申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限；以及行政机关名称；执法人员的签名或者盖章等。

根据2021年1月22日修订通过，2021年7月15日起施行的《中华人民共和国行政处罚法》的规定，限制人身自由的行政处罚权是由公安机关和法律规定的其他机关来行使的。

公安机关行使限制人身自由的行政处罚权。根据我国法律规定，国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

2021年8月1日起，浙江调整最低工资标准。据浙江省人力资源和社会保障厅官网消息：全省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。

病假，是指劳动者因疾病或非因工受伤，企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为，劳动者生病没有为企业提供劳动，因此企业就可以不必支付任何报酬。其实，劳动者在治疗期间，不仅可以享受医疗保险待遇，而且用人单位需要按照法定标准向劳动者

人身自由权的内容具体包含公民享有不受任何非法搜查、拘禁、逮捕的权利，即人身自由不受非法限制或剥夺的权利。法律规定，自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。

(一)婚姻自由包括结婚自由和离婚自由。结婚自由与离婚自由二者相互补充，构成婚姻自由的完整内容。 (二)结婚自由，是指婚姻当事人有依法缔结婚姻关系的自由。当事人是否结婚，与谁结婚，是其本人的权利，任何人无权干涉。 (三)离婚自由，是指夫妻有依