没有调解书可以做仲裁吗

购销合同有争议可以仲裁。仲裁主要解决合同纠纷和其他跟财产权益有关的纠纷。有些纠纷是不能通过仲裁解决的，如应当由行政机关处理的行政争议，与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷，以及农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷等都不能通过仲裁解

不可以。发生争议可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁必须本人亲自提出，劳动仲裁机构不接受网上的仲裁申请。

仲裁开庭可以带人进去，家属可以申请旁听，但是否能发言要听从仲裁庭指示。仲裁应当开庭进行，申请人或者被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请或者缺席裁决。

劳动仲裁可以撤诉，但申请人撤诉后没有正当理由的再次申请仲裁，仲裁委员会不予受理。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。

离婚纠纷不可以仲裁。 根据我国《仲裁法》第三条，下列纠纷不能仲裁: （一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷； （二）依法应当由行政机关处理的行政争议。 由于离婚案件的特殊性，是接触或者维持双方当事人的夫妻关系，有特殊的身份法律关系，而且案件

合同纠纷可以仲裁。根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，合同纠纷要想通过仲裁解决，首先需要合同当事人在签订合同前约定合法有效的仲裁条款，或者争议发生后，双方同意通过仲裁解决纠纷。仲裁实行终局制度。裁决作出后，当事人申请仲裁或者向人民法院起诉同

降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

买卖合同可以仲裁解决，但是要有仲裁协议，仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。另外还要选定好具体的仲裁委员会并有具体的仲裁请求和事实、理由。

异地是不能申请劳动仲裁的，劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。仲裁委员会对于劳动争议案件属于专属管辖，其他仲裁委员会受理案件不得违背专属管辖的规定。

财产纠纷可以仲裁。根据我国《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷; (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。

抚养费纠纷不能仲裁，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但是下列纠纷不能仲裁: (一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷； (二)依法应当由行政机关处理的行政争议。

侵权责任可以仲裁。法律规定婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁之外，其余的争议都可以适用仲裁。因此侵权责任可以仲裁，但是前提是双方都同意仲裁。

劳动仲裁不能匿名，但可以委托别人或律师。